呈贡区打造基层党员教育培训立体工作格局

     昆明信息港讯 通讯员陆国荣 为深化拓展教育实践活动实效，加快推进全区基层党员干部作风转变，呈贡区在开展党员教育培训过程中，严格贯彻落实《呈贡区2014—2018年全国党员教育培训工作规划》，坚持将强化党规党纪教育摆在突出位置，着力打造灵活高效、务实管用的立体工作格局。

    一是全面完成基层党组织书记集中轮训。采取专题培训、以会代训等方式，把党章、党的基本知识和党内有关纪律规定纳入轮训内容，分级负责，分级实施，组织基层党务干部培训班2期，内容涉及全面从严治党、处置不合格党员等多个方面，培训基层党务干部98名。由区委书记亲自带队赴大理市开展学习观摩，结合专题教育组织街道社区和机关党组织书记进行专题授课；各街道、区属各党（工）委采取自办班或依托市委党校开展培训等方式，组织所属党组织书记赴善洲林场、廉政教育基地进行理想信念和党纪党规教育，引导基层党组织书记增强宗旨意识，懂得组织规矩，守纪律、明底线、知敬畏，带头发挥先锋模范作用。截至目前，全区共组织党组织书记集中轮训15期，培训人数达450余人次。

    二是将社区党组织书记和大学生村官理想信念教育纳入全区干教工作计划。精心安排，认真组织实施，着力在固根守魂上下功夫，组织社区党组织书记和大学生村官赴江西井冈山干部学院开展异地培训，引导基层干部坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强遵守党的政治纪律和政治规矩的思想自觉和行动自觉。

    三是把党纪党规教育贯穿于基层党员干部政治学习日和党员组织生活全过程。今年以来，呈贡区各级各部门共组织集中收看和学习讨论320场次，共3万余人次参加。四是结合社区“两委”换届选举，深化党纪党规教育实效。采取随机督查、专题调研、座谈讨论等方式，把换届纪律作为党员集中学习的内容，开展学党章、析案例、守规矩教育，用身边的事教育身边的人，引导党员模范遵纪守法，营造风清气正的换届环境。