呈贡区“五抓服务”提升党建工作新水平

     昆明信息港讯 通讯员陆国荣 2015年，是检验全省基层服务型党组织建设“一年布局突破、两年全面铺开、三年实现三个显著成效”总体部署推进情况的关键之年，呈贡区紧盯失地农民创业致富和社会治理创新难题，注重在全区改革发展与服务型党组织建设两个结合中找准工作切入点，“五抓服务”提升党建工作新水平，各项工作扎实有序推进。

    首先是抓服务责任落实，推进管党治党新常态。健全完善区委党建工作领导机构、责任分工、议事决策和考评机制。今年以来，区委常委会共研究党建工作议题8次，组织召开党建工作领导小组会3次，班子成员带头讲党课19次。

    在服务基础规范上注入科学发展新动力。全年共划拨党建经费、服务群众专项经费和党员培训经费270.9万元；于7月31日前，全面完成了社区干部100元增资调整工作。在强化基层党建投入保障机制的同时，呈贡区坚持把社区党建规范化建设作为全区党建工作科学发展的重要基础。目前，已完成社区规范化建设的社区达到24个，占全区完成总数的82.8%。

    在服务手段创新方面，坚持“建管用”并重，在全面完成全区37个服务型党组织综合平台站点设备安装、软件调试和数据录入的基础上，扎实开展服务平台网上更新维护工作；主动与省市相关部门进行对接， 以为民服务事项平台办理为重点，组织召开全区业务培训会和现场推进会，培训基层站点运维管理员110余人次，逐步推动街道、社区传统办公方式向网络办理方式转型升级。

    四是抓服务资源整合，实现服务效能新突破。加快推动政策、资金向基层倾斜，大力发展强基惠农“股份合作”经济，29个社区成立实体经济21家，新增市级试点社区2个，整合资金累计达到9284万；其中，于2014年被命名为“全国和谐社区建设示范社区”的七步场社区，通过发展集体经济，让社区居民领共享发展成果，公司6年来累计分红达2100余万元，80%以上的失地群众实现了二次就业。

    五是抓服务效能联动，构建帮扶共建新格局。推动“领导挂点、部门包村、干部帮户”长效机制与呈贡区基层党建有机融合。建立区级领导挂钩联系点330个，以开展“十个一”联系服务活动为示范，带动全区48个机关单位1068名在职党员到社区报到服务群众。加快构建资源共享、信息互通、阵地共建、活动互促的区域化“大党建”工作格局，已建成街道“大工委”6个，社区“大党委”10个。