昆明纪检监察机关为369名党员干部澄清问题

    落实纪委监督责任，既要严格管理约束干部，也要充分保护好干部。近年来，昆明市各级纪检监察机关认真落实全面从严治党要求，把纪律和规矩挺在前面，在充分发挥职能作用，全面加大监督执纪问责力度的同时，及时为受到错告、诬告的党员、干部澄清问题，保护好干事创业者的热情。

    坚持有腐必反、有贪必肃，保持惩治腐败的高压态势。2015年，全市共立案529件，结案518件，处分568人。严肃查处了市人防办原主任尚建国，五华区原副区长李映辉，官渡区原副区长、公安分局原局长韩玉彪，晋宁县原副县长张兴华、汤庆云等一批严重违纪案件。查处违反中央八项规定精神的问题97起，处理123人，其中党政纪处分77人；在全市范围内对5批32起典型案例59名责任人进行了通报；深入开展“六个严禁”专项整治，查找问题535个，处理440个500人；针对为官不为、为官乱为、不敢担当等影响改革发展稳定的突出问题，开展纪律作风专项治理，共处理193人，查实涉及群众身边的“四风”和腐败问题238件，处理299人，释放出越往后执纪越严的强烈信号。

    查处的案件中，有不少线索来源于信访举报。按照“事事有着落，件件有回音”的要求，各级纪检监察机关对信访举报线索一一进行了排查核实。一年来，共受理信访总量5946件次，处置问题线索1200件，初核1112件，查处县处级干部33人，乡科级干部175人，移送司法机关83人，查处违反政治纪律、组织纪律案件34件，处分39人。

    与此同时，把握运用监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小，做好谈话函询、警示、组织处理以及纪律处分等工作，对于一些苗头性、倾向性问题，通过咬耳扯袖、红脸出汗的方式及时解决，不放任自流、养痈遗患。2015年共谈话函询267件351人次，对278个轻微违纪问题进行了适当处理，作出党纪轻处分和组织处理265人。制作了警示教育片《沉痛的代价》和《不作为之害》组织观看，让全市3万余名党员干部受到强烈的震撼与警示。

    出现违纪问题，坚决一查到底、绝不姑息。没有问题，就要及时澄清。一些干部在工作中上敢抓敢管、坚持原则，得罪了人。若不能及时澄清，将带来负面影响。一方面，对举报事项既不说有、也不说无，小道消息满天飞，给当事人造成巨大的压力和困扰；另一方面，在提拔、调动的关口，既要慎之又慎，防止“带病提拔”，也不能让当事人的多年踏实努力工作而得到的“机会”因错告、诬告被耽误。

    “惩处与保护并举。纪委的及时发声，就是对他们最好的保护。”昆明市纪委相关负责人表示，既要从严惩治腐败和查处顶风违纪的行为，也要积极为党员干部澄清是非，保护好干事创业者的热情。据介绍，去年全市各级纪检监察机关共为369名党员干部澄清了不实信访问题。（昆明日报 记者唐丽 通讯员钱亚萍）