南涧地税局“三项坚持”激发地税队伍整体活力

08.09.2017  13:12

 

     南涧县地税局紧紧围绕思想建设、作风建设和廉政建设等方面,实施综合驱动措施,充分调动干部职工的工作积极性、能动性和创造性,激发全局队伍活力,努力推进各项工作“干在实处,取得成效”。
   一是坚持思想 教育 ,激发工作热情 。紧密结合正在深入开展的“两学一做”学习教育,以及日常进行的“道德讲堂”,采取“三会一课”等多种形式,在全体人员中开展理想信念、宗旨意识、职业道德等教育,不断提升工作人员的思想认识。同时,大力开展“谈心”活动,努力解决地税干部在工作生活、价值取向等方面的思想问题,逐渐形成上下一心、和谐共处、相互理解的氛围。
   二是 坚持以点带面 ,发挥带动效应。 深入探索“新常态”下党建工作新模式,找准党建工作与税收工作的最佳结合点,打造独具南涧地税特色的党建品牌。以开展文明单位活动为切入点,以云南省级地税局最美地税人章玉文的事迹为典型,以点带面,让其他党员干部,尤其是青年党员干部学习优秀模范,推动形成“勇于担当,争先创优”的良好风尚。
   三是 坚持抓 管理,营造廉洁勤政的氛围 。坚持把制度建设作为加强队伍管理的基础性工作来抓,形成靠制度约束人、管理人、引导人的工作局面。一方面抓领导,促责任落实到位。县局党组认真履行党风廉政建设主体责任,认真落实“一岗双责”,即抓好各项业务工作,又注重抓好干部职工的廉政建设。另一方面抓执行,监督问责到位。将主体责任和监督责任细化,列出具体责任清单,对单位的职责进行梳理,明晰权责,完善重点领域和关键环节的廉政风险防控机制,切实把权力关进制度的牢笼。