云南民族大学化生学院六项举措促进毕业生就业

     昆明信息港讯 实习记者李平富 自今年8月以来，云南民族大学化学与生物技术学院通过采取拓宽就业平台、完善学生就业工作等措施，初次就业率达85.17%，签约率达66.86%。另外，全院有11名同学考取“985”工程和“211”工程大学的研究生。

    据了解，为有效应对就业形势，全力做好毕业生就业服务工作，云南民族大学化学与生物技术学院按照省教育厅、学校招生就业处的安排部署，以“夯实就业基础，拓宽就业渠道”为工作思路，积极拓宽就业平台，不断完善学生就业工作新举措，学院毕业生就业质量显著提升，签约率显著提高。

    今年，云南民族大学化生学院在毕业生就业工作中贯彻实行“一把手”工程，由学院党政领导亲自主抓，成立了毕业生就业工作小组。

    云南民族大学化生学院毕业生就业工作小组着重从建立民族创新能力培养平台，激发学生的创新潜能，培养学生的创新和创业意识；学院继续加强毕业生管理和指导，将学习生涯规划和职业生涯规划纳入本科教学计划中，继续强化一个目标、四个阶段、四个体系的职业生涯规划体系建设；采用“派出去，请进来“的方式，积极拓宽就业渠道，开展就业论坛和专场招聘会等活动；做好微信公众平台和网页等信息平台建设，加强政策宣传，鼓励毕业生继续深造；建立校企合作机制，努力提升学生专业技能和就业能力；实行人才推荐模式，鼓励教师推荐毕业生就业这六个方面提升就业水平。