昆明劳务市场火热开场求职者淡定 月薪5000不诱人

08.02.2017  10:34
昆明劳务市场火热开场求职者淡定 月薪5000不诱人 - 云南信息港
来源: yn.yunnan.cn

云报全媒体记者 陈飞 摄

南坝人力资源市场人头攒动 云报全媒体记者 虞南 摄

  2月6日,昆明市南坝人力资源市场熙熙攘攘。开餐馆的杨女士当天一早就来到南坝人力资源市场,想招两个工人。结果3个小时也没招到一个人。南坝人力资源市场主任曹天瑞介绍,现在处于找工作容易招工难的状态,很多求职者在观望,等待更好的工作。

   技术工月薪4000元以上也难求

  作为西南地区最大的劳务市场,南坝人力资源市场从春节收假后,就进入到火爆状态,每天前来招工和找工作的人流量达到5000多人次,6日更是突破7000人次。

  在昆明北市区开饭店的张先生想招几个服务员。他说,店里生意很不错,大年初三就有顾客打电话来问是否营业,但就是因为厨师和服务员都回家过年了开不了门,“本来说好的初六开门,但是服务员只回来一个,只能是我们3个合伙人全天都在当服务员。

  杨女士6日一早就来到昆明市南坝人力资源市场,想为自己的小餐馆招两个工人。她开出的招工条件是月工资3000元,包吃住,身体健康,年龄20岁~40岁之间,男女不限。但就这个条件也很少有人问津。“我本以为很容易就能招到,结果都嫌我的工资太低。”杨女士苦恼地说。

  “企业春节前就出现用工荒问题,现在节后的工作也比较着急,从目前情况看今天很难招到,因为我们招的都是技术工人,开出的薪酬也比较高,但招工还是比较困难。”昆明某服装厂招5名样衣工和纸样工,月薪都在4000元以上,但一上午也没有一个咨询者。

   服务业需求大 求职者多在观望

  李新华已经在南坝人力资源市场找了4天工作,具备驾驶技能的他说,虽然市场里看起来招聘驾驶员的企业很多,但是工资、工作内容不太符合自己的要求,“反正我有技术,机会多多,再看看才能决定。

  从会泽来昆的小伙李某和自己的姐姐也是一早就到人力资源市场找工作,他想为自己的姐姐找一份保姆工作,月薪3000元左右,包吃住,但有一个条件:不到省外工作。结果转了一上午还是没找到合适的。

  据曹天瑞介绍,今年市场3日就开始招工,5日进入高峰期,每天有400多家企业进场招聘,场内场外的应聘人员有近万人,这样的热度将持续到月底,“主要还是服务、物流、地产、制造等行业的企业用工缺口较大,营销、会计、服务员、电工焊工等职位比较多。但很多求职者还处于观望状态,还在等待更好的工作条件和岗位。

   场内低薪受关注 场外高薪难诱人

  今年进入市场的省外企业不是很多,95%都是省内企业招工。同时,各家企业开出的薪酬都与去年持平,基本保持在2500元~3500元,当然也有一些薪酬较高的技术工种。

  然而,与市场外一排排举着小牌招工的服务中介相比,场内工作的薪酬就偏低了,场外招工月薪基本都是3000元,最高能达到5000元,但是招工的情况却大相径庭。

  场内各招工单位的咨询者较多,场外中介招工却少有人问津。一位去年在省外打工的小伙子段某说,去年也是看着省外工资高去的,结果一年下来也没挣到多少钱,有时候工资还会拖欠,加上省外生活成本高,还有万一遇到黑中介,还不知道自己会被带到什么地方打工,所以为了图个安全,今年就在省内找工作。抱着此种心态的求职者俨然成为一大特点,多数求职者情愿留在省内,也不图省外的高薪。

  对此,曹天瑞也说,南坝人力资源市场是政府办的人力资源市场,每年有近50万人次在市场内求职招工。市场对进场招工的企业都有着严格的审核,也得到了企业和求职者的信赖。至于市场外一些劳务中介以及私人招工者,就存在无审核的情况,这都将给求职者带来一些求职隐患,所以希望求职者能到正规的市场内寻求工作,不要受所谓的高薪诱惑,耽误自己的工作。

  云报全媒体记者 虞南 陆橙

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