年关农民工遇欠薪咋办？云南省人社厅支招解难

又到一年年关时农民工遇欠薪咋办？省人社厅支招解难

农民工该咋个讨薪？

1、农民工一旦遇到工资被拖欠，可先和用人单位进行协商。

2、如果协商无法解决，则应尽量搜集欠薪证据，包括欠条、工资名册、出勤记录等，通过向工作地的劳动保障监察机构直接投诉，以保护自己的权益。

3、可拨打省人社厅劳动保障监察局电话0871-67195775或昆明市劳动保障监察支队电话0871-633311660871-63352415投诉和咨询。

4、由于特殊原因无法直接到工作地点的劳动保障监察机构投诉的，可到本人所在地就近的劳动保障监察机构投诉，或者拨打举报投诉电话、12333服务热线以及通过信件、网络等多种方式投诉。

5、还可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者工会、法律援助机构、法律服务机构等申请援助和帮助。

特别提醒

人社厅相关部门特别指出，在碰到工资被拖欠等权益受到侵害时，千万不要采取堵塞交通、跳楼等过激行为，甚至暴力等手段，一定要通过法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。

又到年关，在外辛苦工作1年的农民工，都想带着辛苦钱回家过个团圆年。可是，街头上有时还是能看见有农民工拉布条、堵路追讨工资的情形。

昨日，省人社厅介绍，为确保2016年元旦、春节前农民工能够按时、足额拿到工资，我省近日召开了2016年春节前保障农民工工资支付工作视频会议，确定从本月23日到明年2月5日在全省范围内开展农民工工资支付情况专项检查，确保春节前拖欠农民工工资案件基本结案，维护农民工的工资报酬权益。省人社厅并就很多农民工不清楚如何依法、有效讨薪问题，权威给出了讨薪方法。

拖欠工资拒不改正单位 最高罚两万

此次专项检查重点是，使用农民工的各类用人单位，特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等，将从用人单位支付农民工工资情况、是否遵守最低工资规定等方面进行清查。

●对经查实存在工资拖欠行为的用人单位，劳动保障监察部门将依法要求用人单位限期整改；

●经责令改正拒不改正的单位，将依法处以2000元至2万元的罚款；

●对发生重大拖欠或者克扣农民工工资行为的用人单位，依法会同有关部门将其列为不良信用单位，记入信用档案，通过媒体向社会公开，并对其市场准入、招投标资格和新开工项目施工许可等进行限制。

拒付10人工资超3万 可以追刑责

另外，我省今年1月22日下发了《关于加强涉嫌劳动保障犯罪案件查处衔接工作的规定》，加大对欠薪企业或包工头以转移财产、有能力支付而不支付等方法逃避支付农民工等劳动者的劳动报酬的惩罚力度，经人社保障部门责令支付仍不支付，且金额达到拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬，且数额在5000元以上，或者拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬，且数额累计在3万元以上的，由人社保障部门依法移送公安机关，追究其刑事责任。

春城晚报 记者 陆橙