云南省维护农民工劳动保障合法权益专项行动12月启动 拖欠农民工工资最快7个工作日解决
■ 都市时报记者 李瑞莹
每到年关，全国各地总会发生各类农民工讨薪的事件。今年，为了让云南各地的农民工兄弟能够在春节前带上工资高高兴兴回家过年，保障农民工的权益不受侵害，云南省人力资源和社会保障厅将于12月1日正式启动“云南省维护农民工劳动保障合法权益专项行动”。
在专项行动中，不但会对有欠薪隐患的企业进行逐个排查，还将开辟农民工劳动争议绿色通道，事实清楚的农民工工资拖欠案件最快将在7个工作日内结案。
人均涉案金额1000元以上将挂牌督办
省人社厅统计，目前，云南省农民工总数已经达到700万人，其中外省籍农民工在云南就业的有140万人，而本省籍农民工在省内就业的有475万人，输出到省外就业的有120万人。随着年关到来，如何更好地保障这700万农民工的合法权益，成为了省市劳动保障监察工作的重点之一。而此次维护农民工劳动保障合法权益专项行动也将围绕依法维护农民工工资报酬、社会保障和利益诉求权益三方面开展多项活动，力争保障所有农民工都能得到法律的保障。
对于很多农民工来说，拖欠薪资无疑是打工路上最怕遇到的一种状况。以前，很多农民工碰到拖欠工资的问题时会向当地申请劳动人事争议仲裁，但由于部分案件调查时间长，阻力大，很多案件一般都需要15天甚至30天、60天才能解决。在今年的农民工维权专项行动中，省人社厅相关部门将开辟农民工劳动争议“快立、快调、快审、快结”绿色便捷通道。如果是事实清楚、权利义务关系明确的拖欠农民工工资报酬诉求最快7个工作日内结案，并依法使用终局裁决制度和先予执行制度，快速结案。此外，只要通过绿色通道，对10人以上的农民工集体劳动争议，仲裁委员会将全程掌握案件的处理进程，做到优先处理，如果人均涉案金额达1000元以上案件，将实行挂牌督办的方式加速处理。
企业恶意欠薪将移交警方刑事处罚
除了为已经欠薪问题的农民工提供绿色通道以外，今年省人社厅还将针对农民工工资支付情况进行摸底排查和专项检查。据省劳动保障监察局负责人何亚宁表示，自今年11月起，云南省已经在全省16个州市展开了摸底排查工作，排查工作以建筑、交通、水利施工和加工制造、餐饮、住宿等劳动密集型行业为重点，并对容易发生拖欠工资问题和曾经发生过该类问题的企业进行了重点监控。截至目前，云南省已经有近10个州市完成了排查工作，根据进展来看由于部分企业的融资渠道和资金链出现问题，今年的欠薪风险较大，相关部门也会紧盯这些企业，保证他们在春节前按量给农民工发放工资。
另外，何亚宁介绍，在今年12月到明年2月“两节”期间，省人社劳动保障监察部门还会联合公安、住建、交通运输、水利和国资等部门在全省范围内再次进行农民工工资支付情况的专项检查，并把工资保证金的制度落实下去。“目前云南省有结余的农民工工资保证金31亿，已经支付的有11亿左右，全省还没有设置工资保证金的只有2到3个县。通过工资保证金制度，主要是在企业确实无力支付农民工工资或是逃跑的情况下，我们也能有钱支付给农民工兄弟。”何亚宁表示，目前如果企业属于恶意欠薪的话，一经查实将被移交公安机关进行刑事处罚，后果是比较严重的。
省内农民工拨打12333即可维权
在此次的专项行动中，不仅会为农民工维权，省人社厅也将开展针对农民工群体的法制宣传和维权渠道普及活动。其中省人社相关部门会在推进企业工资集体协商机制的建设中，以建筑施工、采矿、制造等大量需要农民工的行业和非公企业中开展劳动合同制度和法律宣传培训，帮助指导企业和农民工依法签订劳动合同。
为了配合此次专项行动的开展，以往农民工权益受到侵犯时，原则上需要到当地的劳动保障监察部门投诉并申请仲裁，但现在农民工不用专门去寻找当地部门才能投诉了。
从12月起，12333人力资源社会保障热线将增加劳动保障监察举报投诉渠道，只要权益一旦受到侵犯，农民工可以通过拨打电话依法维权。
