云南省食品药品监督管理局党组认真传达学习省委常委会议精神

云南省食品药品监督管理局党组认真传达学习省委常委会议精神

12月12日，省政府副秘书长、省食品药品监督管理局局长杨杰主持召开局党组会，认真传达学习12月3日召开的省委常委会精神，并就开好省局党组民主生活会和近期工作作了安排部署。

会议认真学习了省委常委会提出的在选人用人中务必严把“五关”： 一要过好群众关。 在干部工作中要坚持走群众路线，多听取群众意见，特别注重干部的日常表现、关键时刻表现和在群众中的口碑。要让干部考核评价工作在“阳光”下运行，通过多种形式，及时将干部考核评价的内容、程序、方式、结果等予以公开，增强普通群众的知情度。要引导干部切实注重群众公论，提高干部选拔任用的公信力。同时，在干部考核中要防止“以票取人”。 二要严把廉政关。 要把工作做在平时，做在前面，加强对干部廉洁自律情况的日常了解，对领导干部党风廉政情况线索进行认真梳理，准确把握干部队伍廉政状况，为把好干部廉政关奠定坚实基础。 三要严守程序关。 要严格按程序办事，做到“履行程序不变通”，对本级管理干部的任用，不符合程序的不研究;对上级管理干部的任用，不符合程序的不上报;对下级呈报来的干部，不符合程序的不审批。要以严密的组织程序把优秀干部选拔出来，坚决维护程序的不可变及干部人事纪律的不可越。 四要筑牢纪律关。 要坚决制止跑官要官、买官卖官行为，一旦发现，决不任用，并严肃处理相关责任人。 五要强化任职关。 一经任用的干部，要迅速办理相关任职手续，迅速按程序宣布到位。要组织好干部任职谈话及任前廉政谈话。

会议要求，要认真贯彻落实省委常委会的要求，严把“五关”，做好省局干部的选拔任用工作。要通过选拔干部工作，树立良好的风气，激发干部的积极性，营造公平公正、风清气正的良好氛围。

会议还对下一步如何开好省局党组民主生活会和机关各支部组织生活会提出了要求，对年终总结考核工作和近期主要工作作了安排部署。