做农民工的“娘家人”

 
　　本报记者 李翕坚 实习生 李定乾

　　“我们要带着深厚的情感和强烈的责任感，全力做好农民工服务工作。”在云南的工会组织中，已形成了这样一个共识。省总工会近期下发《关于加强农民工服务工作的意见》，进一步规范农民工服务工作。

　　零距离关爱农民工

　　“如果没有工会组织，我们真不知道该怎么办。”云南省富源县农民工杨荣情的家属拿到用人单位支付的工伤赔偿款384207.63元时连声感谢。加上此前支付的医疗费、护理费、住院伙食补助、工伤一次性赔偿费用等，杨荣情共获得工伤补偿83万元。

　　杨荣情在昆明一家国有建筑施工企业打工，但用人单位并未依法和他签订有关劳动合同并购买规定保险。杨荣情在一次高空作业过程中不慎坠落，致重型颅脑损伤，后被昆明市劳动和社会保障局认定为工伤。

　　杨荣情受伤后，用人单位将其送往医院救治，并提供了前期抢救治疗费用共41万元，但病情稳定后，杨荣情家属和单位关于赔偿问题存在分歧，用人单位便不再向医院交纳住院费。

　　省总工会获悉此事后，立马给杨荣情送去1万元慰问金，省总工会法律保障部立即启动法律救助程序，调集与省总工会有业务协作的律师事务所介入，帮助杨荣情维护其合法权益。

　　省总工会《关于加强农民工服务工作的意见》指出，农民工就业创业稳定性不强，劳动保障权益受到侵害的现象时有发生，进一步做好农民工服务工作，将农民工培养成为稳定就业创业的新型产业工人，是加快转变云南经济发展方式的迫切需要，是推动城乡一体化发展的重要内容，是全面推进依法治省、建设法治云南的重要举措。

　　“各级工会要更好地履行维护职工合法权益的基本职责，坚持以农民工需求为导向，更好地关爱农民工，让广大农民工真正感受到工会是‘职工之家’，工会干部是‘娘家人’。”省总工会负责人说。

　　《意见》要求，各级工会要做好帮扶服务，紧紧围绕农民工最关心、最直接、最现实的利益问题和最困难、最操心、最忧虑的实际问题做好服务工作，在农民工相对集中的地区积极为农民工子女入托、上学、就医创造条件，形成以员工为主体、以企业为基础，政府支持、工会推动、社会参与的工作格局。

　　用温情服务农民工

　　“没想到农民工成为工会会员后，能享受和正式职工一样的待遇，真是太好了。”云南建工集团有限公司下属总承包公司辅料中心农民工刘乔发感慨地说。刘乔发的妻子伤残，无劳动能力，家庭收入主要靠刘乔发打工。刘乔发的儿子考取大学后，家庭无力支付高昂的学费。工会了解情况后，通过金秋助学和其他帮扶方式，对刘乔发一家给予帮助。

　　“作为一名工会干部要带着温度去服务农民工，让他们充分了解工会的作用。”云南建工集团有限公司工会负责人说，由于建筑行业的特殊性，在项目施工一线工地上会大量使用农民工，建工集团工会对农民工会员做到了“五个一视同仁”。政治上一视同仁，在每年的职代会上，让农民工代表参加职代会，参与公司管理；感情上一视同仁，平等善待农民工，不歧视农民工；待遇上一视同仁，让农民工在扶贫帮困、劳动安全保护、接受教育等方面与公司职工同等待遇；文体技能活动方面一视同仁，每年都对农民工进行技能培训，并选拔农民工参加集团组织的各类竞赛；奖惩上一视同仁，2名农民工获省劳模称号、2名优秀农民工荣获“一活动一工程”优秀农民工称号。

　　目前，像建工集团工会开展的服务农民工工作在我省各级工会正如火如荼地进行着。

　　多举措保护农民工

　　为进一步做好农民工服务工作，保护农民工合法权益，《意见》从多个方面进行了硬性规范。

　　——提高技能素质，着力稳定扩大农民工就业创业队伍。实施农民工职业技能提升计划，做好农民工就业创业服务工作，支持、引导和激励农民工参与“大众创业、万众创新”活动。

　　——配合有关部门规范农民工的劳动用工管理，指导和帮助农民工与企业签订劳动合同，督促用人单位与农民工依法普遍签订并履行劳动合同。

　　——切实保障农民工工资报酬权益，依法推动企业普遍建立工资集体协商制度，不断提升集体协商质量，促进农民工工资水平合理增长。

　　——推动农民工纳入城镇住房和社会保障体系，扩大农民工住房公积金缴存和参加城镇社会保险覆盖面，促进在城镇稳定就业的农民工应保尽保。

　　——加强农民工安全生产和职业健康权益保护，配备完善工会劳动保护人员及设备，提升科学维护农民工健康权益的能力。

　　——维护女性农民工合法权益，保障女性农民工劳动报酬权益实现同工同酬、同职同权。

　　——将困难农民工帮扶工作纳入工会困难职工帮扶体系，深入开展“送温暖”、“金秋助学”、“农民工平安返乡”、“女职工关爱行动”等活动，积极开发农民工最关心、最困难、最忧虑、最需要的服务项目，降低服务门槛，扩大服务范围，着力为广大农民工提供多样化服务。

　　——进一步加强对农民工的法律援助和法律服务工作，畅通职工维权热线和职工法律服务渠道，开辟农民工劳动争议案件“绿色通道”，为农民工提供便捷、高效、专业的法律援助和法律服务。

　　——加强对劳动关系矛盾的研判和调处。指导督促农民工较为集中的企业建立劳动争议调解组织并吸纳农民工代表参与。

　　——保障农民工依法享有民主政治权利。推进用人单位建立健全以职工代表大会（或职工大会）为基本形式的各项民主管理制度，依法保障农民工参与企业管理和监督的民主权利，落实农民工参与选举和当选职工代表的权利。

　　——丰富文化活动，着力促进农民工社会融合，关注农民工身心健康。开通官方微博、微信公众账号，打造与农民工全天候在线咨询互动平台，丰富农民工精神文化生活。