云视角：保山贯彻省委九届十一次全会精神 争做杨善洲式好干部
导语：9月25日，保山市贯彻落实省委九届十一次全会精神新闻发布会召开。“争做杨善洲式好干部”，用“3515”纪检监察保山模式推动干部作风转变，“不让老实人吃亏”等概念让人耳目一新，同时向“有官不为”亮剑，以“走出去、请进来”营造风清气正良好政治生态等举措也让我们有了更多的期待。
Part1 有贪必肃
向“有官不为”亮剑
剑指何方？
●乱作为
十八大以来，保山市纪检监察机关共接受信访举报1415件（次），处置反映问题线索899件，立案445件，给予党纪政纪处分482人。
●不作为
保山市年度重大项目开展随机抽查和专项巡查对31名不认真履行职责，导致项目进度慢、落实差的责任人给予严肃追责，督促解决项目建设问题307个。
●不懂规
信访举报案件中，包括违反政治纪律类3件，违反组织人事纪律类7件，违反廉洁自律规定类27件，贪污贿赂类127件，破坏社会主义经济秩序类9件，违反财经纪律类34件，失职渎职类62件，侵犯党员权利公民权利类15件，严重违反社会主义道德类13件，妨害社会管理秩序类140件，其他违纪行为类8件。
●不守纪
十八大以来，保山市检察机关反贪部门共查办贪污贿赂案件145件184人，同比件数下降5.8%，人数上升15.7%。立案侦查渎职侵权犯罪案件32件39人。
●不会为
审结案件中，涉及县处级15件，乡科级105件，一般干部66件，其他人员259件。通过执纪为国家和集体挽回直接经济损失2331.66万元。
剑在谁手？
保山市各级纪检监察机关为强化监督执纪问责，推动干部作风转变，形成了“把握三个节点、围绕五个清单、贯穿一条主线，着力解决五大问题的“3515”纪检监察保山模式。
“3515”纪检监察保山模式是什么？
●“三个节点”（切入点：纪检监察；结合点：监督执纪问责；聚焦点：再监督再检查）
●“五个清单”（权力清单、负面清单、责任清单、问题清单、项目清单）
●“一条主线”（保障经济社会跨越发展）
●“五大问题”（乱作为、不作为、不懂规、不守纪、不会为）的“3515”纪检监察保山模式
在作风建设专项整治的同时，保山市也重点整治了“为官不为”、不会担当、不敢担当；干部作风不实、部分干部玩风浓、遵章守纪不严；服务意识不强、事难办、效率低三方面突出问题，出台了《关于加强和改进市管领导班子和领导干部综合考核评价工作的指导意见》和5个综合考核评价办法，受理并办结举报6件次，多措并举向“为官不为”亮剑！
发布会解读：
云视角：曲靖贯彻落实省委九届十一次全会精神 有收有放激发干事活力
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