省人社厅召开卫生专业技术人才工作座谈会

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6月5日，省人社厅党组成员、厅长助理韩永江召集省卫计委和厅专业技术人员管理处相关同志，在省政府光复楼召开卫生专业技术人才工作座谈会，听取医疗卫生人才职称分类评价、卫生专业技术资格考试、公立医院高级职称评审权下放和高层次人才选拔推荐等工作的情况汇报，了解存在的困难和问题，对医疗卫生人才分类评价、公立医院高级职称评审权下放试点等重点改革事项进行专题研究。

韩永江对下一步工作提出两点要求：一是高度重视，大胆创新。医疗卫生专业技术人才队伍结构多样、情况复杂，职称制度改革相关事项涉及卫生人才发展体制机制的方方面面，关乎职称评价“指挥棒”作用的发挥，行业主管部门要充分认识医疗卫生人才工作的重大意义，加强沟通协调，强化宏观管理，科学、合理、稳步推进相关改革工作。二是精准管理，严控风险。在深入调查研究的基础上，准确把控相关改革工作存在的问题和风险，在研究制定相关改革举措时要做到统筹兼顾、程序到位，充分发挥职称评价在医疗卫生人才队伍建设中的导向激励作用。