云南省红会安排部署“五进”工作 昆明将建一批市级示范点

    24日，云南省红十字会2014年“五进”试点工作总结会暨昆明市2015年“五进”工作启动会召开。今年，昆明市将建立一批红十字“五进”工作市级示范点，并以改善民生、促进和谐为结合点，开展具有红十字会特色的活动。

    红十字会基层工作概括起来就是“五进”：进企业、进社区、进农村、进学校、进机关和事业单位。2012年起，省红十字会明确，在昆明、红河、临沧3个州市试点，2014年圆满完成试点任务。

    省红十字会副会长何云葵介绍，去年以来，我省全面开展志愿服务活动。如，省红十字会在高校、企业举办10期应急救护培训，培训总人数共计1520人；“8·03”鲁甸地震后，发动群众向灾区捐款捐物价值达230万余元；昆明市红十字会结合“世界艾滋病日”组织志愿者为60多名目标人群和1000多名市民进行防治艾滋病知识的宣传等。

    去年，云南省红十字会“五进”试点工作绩效目标全超额完成。如，省红十字会“进学校”计划培训1000人，实际培训1640人，完成率达到164%；昆明市红十字会“进机关”计划宣传覆盖400人，实际覆盖3000人，完成率达到750%；五华区红十字会“进社区”计划发展20名志愿者，实际发展200名志愿者，完成率达1000%。

    接下来，我省将深入推进“五进”工作。创新宣传方式，针对社区、农村采用播放专题片、文艺汇演等形式，针对学校、机关、企业用新兴媒介，拓宽宣传渠道。创新培训，采取分层和阶梯式培训，满足不同层次志愿者的需要。创新募捐方式，开发捐款人信息管理系统，建立捐款人数据库，定期联系。

    今年昆明市红十字会将建立一批“五进”市级示范点，“进企业、进农村、进学校、进机关”的市级示范点分别建立1至2家，市级红十字示范社区力争各县区都建立一个。