五华区人社局“两个立足”积极谋划“十三五”规划

党的十八届五中全会召开以来，五华区人力资源和社会保障局深入贯彻落实习近平总书记在十八届五中全会两次全体会议上的重要讲话、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》。五华区人社局党委要求，既要立足当下，扎实做好当前各项工作，也要立足长远，将学习贯彻十八届五中全会精神与做好当前工作结合起来，按照中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议，为五华区“十三五”规划编制工作献策出力。

超额完成任务

助力“十二五”完美收官

作为政府社会民生保障部门，五华区人社局以提升百姓的幸福指数为出发点，今年重点做了九项为民服务工作：一是围绕“大众创业，万众创新”，重点打造五华区——北理工孵化器大学生创业园，累计孵化大学生创业企业32家，孵化成功率达72%，获得了“省级青年创业示范园区”称号。二是为高校毕业生、就业困难人员和自主创业者等群体量身打造“五华区就业服务超市”。三是建立健全覆盖全区居民的社会保障体系，开展了全民参保登记工作，累计登记61.37万人。四是提升保障水平，按时足额为全区50余万人发放养老保险金，连续11年对全区退休人员养老保险待遇进行调整，人均增资215.22元；五是开展全区定点药店的稽核，有效维护了医保基金的运行。六是开展了农民工工资支付保障工作，确保农民工的工资及时、足额得到发放。七是启动建筑行业参加工伤保险的行动，力争使建筑行业农民工群体全部纳入工伤保障体系。八是开展了“人社工作服务百家企业专项行动”和五华区服务企业工作，局领导班子成员带队对辖区昆明百货大楼(集团)股份有限公司等10家企业调研走访，为企业及时送政策、送信息、送服务，为企业解决社保、就业、人才等方面的问题25个。九是努力提升政府就业和社会保障公共服务管理和服务水平，升级改造局政务网站、创建五华人社微信公众平台，处于窗口服务第一线的局各级党支部立足服务型党组织建设，以“五个服务”为重点，结合开展群众路线收集的意见建议，简化工作流程，切实提高一线服务水平。

1至10月，实现城镇新增就业人数2.44万人，提供有效就业岗位2.63万个，帮助1.18万名城镇失业及就业困难的人员实现再就业，城镇登记失业率为3.64%；全区养老、工伤、生育、医疗、失业5项基本社会保险参保总数为125.97万人。

今年以来，为深入学习习近平总书记扶贫开发系列重要讲话和考察云南重要讲话精神，贯彻落实国务院和省市、区推进扶贫攻坚工作的系列要求，五华区人社局领导班子成员还分别下到挂钩结对帮扶的厂口社区、迤六社区、台磨山居民小组等地走村入户，开展扶贫攻坚“挂包帮、转走访”工作，帮助贫困群众改善生产生活条件，提高自我发展能力。

贯彻全会精神

落实“十三五”规划编制工作

在“十二五”收官、“十三五”规划编制工作全面铺开之际，五华区人社局党委要求，立足当下，冲刺年度目标任务，圆满完成十二五规划确定的各项目标任务。结合实际，把五中全会精神贯彻到当前经济社会发展工作中，按照五华区2015年1-3季度经济运行分析暨项目推进会的要求，紧紧盯住年初确定的各项目标，查找存在的问题，研究制定有针对性、操作性、能立竿见影的有效措施，全力冲刺四季度，确保年度目标任务圆满落实，也为“十二五”圆满收官做出应有贡献，为“十三五”取得开门红打下坚实基础。

立足长远在于，结合中央关于十三五规划的建议，修订五华区人力资源和社会保障“十三五”规划。10月30日，该局负责编制的五华区人力资源和社会保障“十三五”规划已进行了第一轮专家评审，会上专家对五华区人社局的“十三五”规划进行了初评，提出了宝贵的修改意见和建议，并对下一步的编制工作进行了指导。

在就业创业、建立更加公平更可持续的社会保障制度等方面，中央关于十三五规划的建议提出了很多新思路和新举措，对人社工作今后五年的发展影响深远，也提出了更高的要求。局长李红新表示，下一步，五华区人社局将按照创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，把全会精神贯彻到五华区人力资源和社会保障“十三五”规划编制的过程中，准确把握好“十三五”规划的战略定位，系统谋划好“十三五”时期的改革和发展事业，将“广覆盖、保基本、多层次、可持续”社会保险方针贯穿于“十三五”规划编制之中，在关键领域和关键环节有新谋划、新举措；增强战略思维和系统思维，注意工作举措的系统性、关联性，认真谋划未来五年五华区人力资源和社会保障的发展之路，为五华区实现全面建成小康社会的目标作出贡献。（昆明日报  记者王恩国）