云南红河警方打造警察职业文化
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云南网讯 （记者 赵岗）“长久以来，公安文化建设功能模糊化，导致很多公安文化没有与教育管理及业务工作做到有机结合，纯粹为‘娱乐’活动，使得公安建设始终在浅层次、低水平徘徊。” 日前，云南省红河州公安局局长许洋针对打造警察职业文化这一问题时作上述表示。
据悉，因为“加班熬夜、工作繁多、压力巨大”等因素，民警“职业认同感、警队归属感、警察荣誉感”正在弱化。有鉴于此。红河警方提出以塑造“忠诚、担当、善谋、敦行”的红河公安精神，锻造“血性、理性、阳光、阳刚”的警队作风为核心，紧扣“职业化”，加大对“公安文化”的换档升级，实践充实了“警察职业文化”这个概念。
今年5月，红河州公安机关统一为全州500多名离退休老民警颁发了“从警纪念章”。纪念章正面是红河公安警方LOGO标识，背面则是州公安局对老民警从警生涯最客观的褒奖与肯定。“老一辈公安民警为公安事业付出了青春、汗水与热血，颁发‘从警纪念章’，就是要以警察职业文化这一特色载体，重温、回顾、传承公安历史和优秀传统，并让公安老前辈们继续感受到组织的关心和关爱。”州公安局党委副书记李红光说。
除了老民警，在职业文化浸染下，州公安局通过一系列警察荣誉制度、民警表彰奖励制度的建立，为优秀的年轻民警提供了向上提升的空间。不论是在县市局机关工作，还是坚守在边远的一线派出所，在限定期限内，州公安局总会第一时间将表彰奖励证书送到民警手中，决不因审批程序的长时流转让基层民警遭遇“迟到的爱”。
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今年7月，一台名为“红河州公安机关警察职业文化建设成果展演暨‘最美警嫂’颁奖礼”的文艺汇演在蒙自举行，全州近百名公安民警全情参与，十余个歌舞、语言类节目均为民警本色演出。通过警察职业文化的柔性输出和多重载体的精品化包装，晚会向到场的1200多名观众系统展示公安文化成果与全州民警风采，极大地催化了警察公共关系建设在社会中落地生根。
经多方策划，自2016年4月起，红河州公安机关首届警察职业文化节开幕，包括“最美警嫂”评选活动在内的“公安基层文化行、‘红河警察故事’讲演、三微主题大赛作品展播、红河公安精神解读征文、‘群众工作轶事’书画摄影展”等十项活动全面铺开。
“长久以来，公安宣传紧扣打防管控、救助服务等职能点充分展示公安形象，但却受制于案件类别、报道方式、宣传角度等因素，题材单薄且收效不高。”政治部主任彭希莲表示，着眼警察职业文化建设的成果运用，将为公安宣传带来采掘不尽的“富矿”。
2016年5月，红河州公安局在公安部主管、人民公安报社主办的“中国警察网”首页开通了集信息、图片、视频、音乐、互动“五位一体”的红河州公安机关首届警察职业文化节专题网页，利用权威主流媒体进行成果展示。
同期，红河公安自主创作的8幅《警察故事》手绘插画，得到了公安部政治部、公安部宣传局的高度认可，入围“公安网络正能量十佳评选活动”展播；在云南省公安机关“三微大赛”评选中，红河州18部微博、微信、微电影批量入围，社会反响强烈。
此外，红河公安影视基地建设成效明显，全州警察职业文化影视作品以“品牌化、精细化、集群化”为目标，正以每年10部精品的速度递增，频获大奖佳绩。
在此氛围下，泸西县公安局打造出“金鹰学校”县级公安机关全新战训模式；开远市公安局围绕“幸福小站”服务站点强化全勤警务；蒙自市公安局举办“警察职业文化年”系列丰富活动；个旧、金平两地公安机关先后举办警民文艺汇演……红河州13家县、市公安机关依据自身特点，结合警察职业文化建设，均大有所为。