云南省新增正高级会计师11人

                为加强我省会计人才队伍建设，培养和造就更多高素质会计专业人才，省财政厅与省人力资源和社会保障厅于2013年研究制定了《云南省正高级会计师职称资格评审办法（试行）》，并正式启动了我省正高级会计师评审工作。

      2015年，全省共有16人申报参加正高级会计师职称资格评审，最后有11人顺利通过，通过率为68.75％。整个评审工作始终坚持“以用为本、人才优先”的方针，坚持公开平等、竞争择优、注重实际工作能力的原则，采取专家答辩、考察与评审委员会最终审核评议相结合的综合评价方式。全面审核申报人的思想政治素质、廉洁自律、职业道德、业务能力和工作业绩、学术水平，严格执行评审工作纪律，保证了评审质量。

正高级会计师是在高级会计师（副高级）基础上设置的正高级专业技术资格。此项机制的建立，不仅完善了全省会计专业技术资格体系，使我省的会计专业技术资格制度形成了包含初级、中级、高级（含副高级和正高级）层次清晰、相互衔接、体系完整、逐级递进的会计专业技术资格体系，更为会计人员的成长成才提供了更高的平台和更广阔的空间。既有利于提高全省会计专业人才队伍素质，优化改善会计人才结构，又有利于激励和调动广大会计人员的工作积极性和创造性，推动整个会计行业的发展。