云南省妇联评选推荐2015年度全国三八红旗手标兵、红旗手（集体） 候选人主要事迹公示
根据全国妇联办公厅《关于开展2015年度全国三八红旗手标兵、红旗手（集体）评选表彰活动的通知》（妇厅字〔2015〕40号）要求，云南省妇联认真组织开展了评选推荐工作。按照全国三八红旗手标兵、红旗手（集体）评选条件，经过各级妇联和有关单位的评选和推荐，省妇联党组审核同意，现将我省评选推荐出的2015年度全国三八红旗手标兵和红旗手（集体）候选人主要事迹向社会进行公示，广泛征求各界意见。此公示自2015年12月15日始，为期7天。如有异议，请以书面形式反映，并署真实姓名和联系地址，于2015年12月21日前邮寄省妇联宣传部（直接送达的以送达日期为准，邮寄的以邮戳为准。地址：昆明市西坝路33号，邮编：650032，联系电话：0871-63995528）。
云南省妇女联合会
2015年12月15日
云南省2015年度全国三八红旗手标兵候选人主要事迹
于黎
于黎，女，1976年12月生，汉族，博士，民盟盟员。现任云南大学生命科学学院博士生导师、研究员，云南大学特聘教授。是云南省中青年学术带头人，云南省高校重点实验室主任、云南省高校科技创新团队和云南省创新团队带头人。兼任中国动物学会兽类分会理事、中国遗传学会动物遗传专业委员会委员，云南省细胞生物学学会常务理事和副理事长、国内核心期刊《遗传》,《兽类学报》和《Zoological Research》编委等。她扎根云南，依托丰富动物资源，开展重要动物类群起源与演变机制的分子基础研究，取得一系列突出原创性成果，并在国际国内有重要影响。发表论文53篇，其中SCI论文36篇。其中两项成果在2011年和2012年中央电视台以“我国首次查清小熊猫身份之谜”和“怒江境内发现中国金丝猴新种群”被报道。主持完成973项目二级子课题1项和国家自然科学基金重点项目1项，正在主持国家自然科学基金重大研究计划1项和科技部科技基础性工作专项课题1项。成果获云南省自然科学奖一等奖2项和辽宁省科学技术奖二等奖1项。入选“国家万人计划”和”教育部新世纪优秀人才计划”。获“第19届中国青年五四奖章”和“第十届中国青年女科学家奖”以及“霍英东教育基金青年教师奖”等奖项。
云南省2015年度全国三八红旗手候选人主要事迹
一、于黎
于黎，女，1976年12月生，汉族，博士，民盟盟员。现任云南大学生命科学学院博士生导师、研究员，是云南省中青年学术带头人，云南省高校重点实验室主任、云南省高校科技创新团队和云南省创新团队带头人。兼任中国动物学会兽类分会理事、中国遗传学会动物遗传专业委员会委员，云南省细胞生物学学会常务理事和副理事长、国内核心期刊《遗传》,《兽类学报》和《Zoological Research》编委等。她扎根云南，依托丰富动物资源，开展重要动物类群起源与演变机制的分子基础研究，取得一系列突出原创性成果，并在国际国内有重要影响。发表论文53篇，其中SCI论文36篇。其中两项成果在2011年和2012年中央电视台以“我国首次查清小熊猫身份之谜”和“怒江境内发现中国金丝猴新种群”被报道。主持完成973项目二级子课题1项和国家自然科学基金重点项目1项，正在主持国家自然科学基金重大研究计划1项和科技部科技基础性工作专项课题1项。成果获云南省自然科学奖一等奖2项和辽宁省科学技术奖二等奖1项。入选“国家万人计划”和”教育部新世纪优秀人才计划”。获“第19届中国青年五四奖章”和“第十届中国青年女科学家奖”以及“霍英东教育基金青年教师奖”等奖项。
二、陆永萍
陆永萍，女，1972年2月出生，汉族，博士研究生，农工党，现任云南省第二人民医院超声科主任。1996年，陆永萍同济医科大学毕业后，本可以留在国内较好的医院，但是她放弃了内地较好的条件与平台，毅然回到了家乡云南，义无返顾地选择了超声医学这个领域去“拓荒”。当时超声医学专业在云南省内的各级医院技术发展和平台都非常滞后，人们都不理解作为重点大学毕业的她为什么会选择这种“辅助科室”去工作。多年以后，她成为了这个领域的领军人才，通过努力引领着这个学科蓬勃发展，真正诠释了超声专业作为一个独立学科的含义。凭着对医学事业的热爱与对专业的不懈追求，陆永萍业务水平不断提高，对自己的要求也不断提高，2001年，她考回母校攻读超声专业的硕博连读研究生，并以优异的成绩获得了博士学位，成为云南省第一个超声专业的博士。2014年，陆永萍带领的超声团队又迎来了一项重大合作项目——“胡兵专家工作站”。在未来几年内，陆永萍及其超声团队将在“胡兵专家工作站”的帮助下，加快云南省超声人才的培养及队伍建设，显著提高超声医务人员的素质及诊疗水平，提高超声诊断的技术含量，同时也为切实解决看病难、看病贵问题，更好地为百姓健康服务作出更大贡献。2010年，获云南省有突出贡献的优秀专业技术人才奖，2010年获“云南省三八红旗手”，2012年入选云南省高层次卫生技术人才学科带头人。
三、张丽琼
张丽琼，女，1963年1月出生，汉族，大专学历，中共党员，现任玉溪市华宁县宁州香食品有限责任公司董事长。2001年6月，她与丈夫双双下岗。但她很快振作起来，同年与丈夫一起用改制费4万多元和小额信贷资金10万元作为启动资金，开始了家庭作坊式的肉食品加工生产。张丽琼始终坚持以“以人为本、艰苦创业、科学管理、诚信经营”的理念经营管理，使公司得到了迅猛快速的发展。至2015年，公司厂区面积发展到4700平方米，产品种类30多个，并建立企业自有生猪养殖基地，达到可年产“宁州香”系列肉制品上千吨的生产规模，带动周边4000多户养殖户迅速发展畜牧养殖业,平均每户养殖户年均增加收入3000多元,年均上缴国家税收31万元，为振兴华宁县经济社会发展作出了积极贡献；除此而外，张丽琼还热心各种公益事业，累计为社会团体、教育事业、扶贫济困、捐资助学等公益事业捐款19万余元。因其优秀业绩，她被华宁县创业导师领导小组聘为创业导师，负责为获得“贷免扶补”小额贷款的创业者提供创业辅导。她帮扶的对象13人，其中下岗女工3人、返乡农民工10人，这些创业者中经商9人、养殖销售4人。她和其他创业导师一起积极奔走在帮助创业者实现创业梦想的事业中，帮助她们解决创业中遇到的困难和问题。2004年3月荣获“全国先进女职工”荣誉称号；2008年荣获“云南省三八红旗手”荣誉称号。
四、张云怡
张云怡，女，1974年4月出生，汉族，研究生学历，中共党员，现任保山市委组织部常务副部长。张云怡任昌宁县委常委、宣传部长期间，倾力打造而今已传遍彩云之南的“千年茶乡”品牌；担任副县长期间，昌宁县顺利通过国家及省人民政府的教育督导评估。担任施甸县县长三年，县域经济排名从全省第93位跃升到第16位，固定资产投资从2012年完成11.5亿元到2014年完成32亿元，增幅居全省第一。从昌宁副县长调任施甸县委组织部部长不到一个月，她担任杨善洲精神教育基地建设指挥长，为在杨善洲同志逝世一周年之际完成基地一期建设，她连续3个多月带病坚持工作，就连母亲做手术，也没能赶回去陪伴，最终如期完工。“9.11”施甸地震发生后，她第一时间赶往灾区组织抢险救灾，扎实抓好灾区恢复重建工作。施甸县的木老元、摆榔两个布朗族聚居乡是张云怡担任县长以后跑得最多的地方。她利用周末深入基层，每月坚持下乡10天以上。做到掌握情况在一线、服务指导在一线、解决问题在一线、帮扶助困在一线，把产业扶持、安居建设、基础设施、基本公共服务社会保障、能力素质提升、金融支持“六个到村到户”真正落到实处。2003年5月被共青团云南省委授予“云南省优秀共青团干部”称号，2010年6月被云南省关心下一代工作委员会授予“云南省关心下一代先进工作者”称号，2011年4月被云南省人民政府授予“云南省基本普及九年义务教育、基本扫除青壮年文盲工作先进个人”荣誉称号。
五、代红辉
代红辉，女，1953年5月出生，汉族，高中学历，中共党员，现任红河州开远市非公经济组织联合党委书记。她是一个女性,但却在平凡的岗位上创造了不凡的业绩；她是一名党员,在人生道路上用一串串闪光的足迹展现了共产党人的无悔奉献：13年前，她作为一名企业倒闭的党员下岗女工被任命为党支部书记接收开远市乡镇局下属6个破产企业的12名党员。在一无组织经费来源、二无组织活动地点、三无工资补贴的困难中，她在立志有所作为的人生之路上，靠着努力与拼搏，勤奋与智慧，诚信与胆识，将一个只有12名党员的支部一步步壮大成为拥有76名党员及 11 个党支部的党总支、成为拥有180党员及22个党支部的党委并实现了党建带团建带妇建的工作目标：有团总支1个，下设团支部4个，团员32人，成立了妇委会有妇女57人（其中女党员51人）。在她的带领下，市非公经济组织联合党委形成了党建工作和企业生产经营良性互动的良好局面：党总支多次被州红河州委、开远市委评为先进基层党组织；打造了开远市建材市场党员一条街、红河州“百城万店无假货”示范市场发挥好党组织在群众中的政治核心作用，发挥好在企业发展中政治引领作用；她本人也多次被各级党组织评为“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”，2006年7月被云南省委评为“云南省优秀党务工作者”。
六、罕专
罕专，女，1977年11月出生，傣族，初中学历，中共党员，现任普洱市孟连县景吭村芒中小组村妇代会副主任、村监督委员会委员、村民小组妇女组长。罕专是一个热情、豪爽的妇女队长，她工作踏实、干事有魄力。就是这样一个风风火火的女人，她带领全组群众走上了一条脱贫致富的路子。从1999年起任芒中村民小组妇女队长至今，她在平凡的工作岗位上，16年如一日，以巾帼不让须眉之志，用自己的爱心、热情与勤劳赢得了傣族群众的普遍赞誉，真正成为带领傣乡人民致富奔小康的“金凤凰”。罕专家现有茶园45亩，咖啡园46亩，2010年1月，在她的带动和镇政府的支持下，把芒中小组的茶农组织起来，成立了娜允中罕茶叶专业合作社，合作社厂房规模1900平方米，固定资产已突破300万元，入股村民113户421人。合作社发展茶叶种植面积476亩，保护古茶园800亩。2014年，合作社通过回收鲜叶支付茶农鲜叶款高达80万元，返还社员红利5.6万元。芒中小组2014年农民人均纯收入已达13080元，人均有粮705公斤，经济作物面积达4476亩。2011年1月被评为“云南省首届少数民族农民科技致富带头人，2012年2月被授予“全国城乡妇女岗位建功先进个人”荣誉称号，2012年4月被授予“第六届云南五好文明家庭”称号，2013年11月被评为“云南省第五届拔尖农村乡土人才，2014年12月被评为“云南省三八红旗手”。
七、杨益琨
杨益琨，女，1964年1月出生，白族，大专学历，农工民主党，现任大理州文化体育局副局长。该同志从事文艺工作30多年来，深入基层演出8000多场次，曾在20余部剧节目中担任主要角色，塑造了一个个鲜活的艺术形象。领衔主演了《将军泪》《白月亮 白姐姐》《情暖苍山》《白洁圣妃》《洱海花》《榆城圣母》等六部大型白剧和白剧戏曲电视剧，其中《白月亮 白姐姐》《乡长阿秀》多次在中央电视台播出，被评为“97中国电视戏曲展播活动”一等奖，并荣膺中国戏曲电视金鹰一等奖和骏马奖提名。曾作为白族文化使者赴美国、新加坡、澳门、香港等国家和地区访问演出，所到之处受到外国观众和艺术界专家的高度赞誉，为繁荣和发展民族艺术作出了积极贡献。多次应中国剧协“梅花奖”艺术团的邀请到全国巡回演出，受到广泛好评。作为省人大代表、省政协委员和省剧协副主席，多次在不同的平台为少数民族文化艺术事业的传承发展奔走呼吁，做了大量的工作。作为国家级“非遗”保护名录大理白剧州级传承人，她为创演白剧精品、培养白剧人才做出了突出贡献。在艺术殿堂中不懈地努力和追求，为人民演一辈子戏，是她心底抹不去的愿望与沉甸甸的责任。由于她精湛的演技和对我省少数民族文化艺术事业的执着追求和热爱，多次荣获国家级、省级大奖，先后被中共云南省委宣传部和省文化厅授予“四个一批”人才贡献奖、“云南青年舞台表演艺术家”称号，被共青团中央、国家民委、全国青年联合会授予“全国各族青年团结进步模范个人”，曾四次荣获云南省青年演员比赛一等奖，2012年6月被国家文化部录入《文化部艺术人才中心高级人才库》，2013年荣获第二届中国少数民族戏剧汇演金孔雀表演大奖。
八、杨志萍
杨志萍，女，1970年4月出生，汉族，大专学历，中共党员，现任临沧市凤庆县洛党镇洛党村民委员会主任。她既是洛党村村委会主任，又是村计划生育宣传员兼村医。杨志萍从事乡村医生以来，始终恪守医护道德，救死扶伤、治病救人，处处为百姓的健康着想。更为高尚的是她在行医中乐于助人，20多年来，她累计为村里的贫困户、孤寡老人等减免医药费达两万多元，从不计较个人得失成为她的行医风范，倍受乡亲们的众口称赞。她积极主动普及健康知识。总是千方百计做好健康与计生教育工作。在她努力下，乡亲们的健康意识大大提高，有力推动了计划生育村民自治，洛党村由此成为远近闻名的计生工作达标村。她协助支部书记全力推进党的建设，使洛党村先后荣获“新家园行动计划、城乡居民收入倍增计划、党建、扶贫工作优秀村”、“先进基层党组织”“省级文明村”、“省级民主法制示范村”等荣誉称号。为使乡亲们的钱袋子尽快鼓起来，她积极动员群众发展烤烟产业，并主动种植烤烟180亩，发挥了共产党员的示范带头作用。2013年，她带领全村168户留守妇女户建设成立“凤庆县团山生猪养殖专业合作社”，发展生猪养殖，她用真诚和辛劳赢得了村民的信任，用一颗博大的爱心承载着乡亲们对身体健康和劳动致富的追求。2007年10月荣获“全国优秀乡村医生”称号，2012年2月荣获省级人口和计划生育先进工作者称号，2014年3月荣获“云南省三八红旗手”称号。
云南省2015年度全国三八红旗集体候选单位主要事迹
一、武钢集团昆明钢铁股份有限公司安宁公司本部炼铁厂喷吹组
武钢集团昆明钢铁股份有限公司安宁公司本部炼铁厂喷吹组，现有职工26人，其中女性20人，女性职工占职工总人数的77%。喷吹组女职工20人,平均年龄40岁,与男同胞并肩战斗,承担着向高炉喷煤和输粉的任务。她们团结一心，努力拼搏，出色的完成了各项工作任务和经济技术指标，为昆钢的发展做出积极的贡献。喷煤作为炼铁厂降低高炉焦比，降低生铁成本的重要手段，喷吹煤粉的工作质量直接影响高炉的炉况和顺行，为此喷吹组精心操作和维护设备，确保为高炉服务的质量。她们努力学习提高素质，比觉悟讲奉献，踏实工作，开拓创新，在工艺落后，设备严重老化的同时创造着优质和稳定的喷煤业绩。2015年1～11月份共喷煤36.86万吨，高炉煤比160kg/t•Fe，按煤焦差价约200元/t计，节约生铁成本7372万元。面对钢铁行业市场经济下行、经营困难的情况下，该组的女职工直面困难，认真挖掘潜力，努力节能降耗，从油雾器油量大小到领用备件的合理分配，工艺的优化节约送粉氮气的使用量等点滴细处不放松，并向车间献计献策，提出“喷煤弯管改用耐磨陶瓷弯管”等建议被采纳实施，确保了高炉喷煤。她们兼顾事业和家庭，团结协作，积极向上，用优异的业绩和良好的风貌展示着新时代女性的自尊、自强、自立和自信，并将继续在生产、生活的舞台上谱写一曲曲动人的乐章。2004年3月荣获中华全国总工会“先进女职工集体”称号，2009年1月荣获武钢集团“特等红旗班组”称号，2010年3月荣获云南省总工会“工人先锋号”称号 ，2010年3月荣获“云南省三八红旗集体”称号。
二、马龙龙腾科技开发有限公司
曲靖市马龙龙腾科技开发有限公司，现有职工人数260人，其中女性166人，女性员工占总员工人数的63%。马龙龙腾科技开发有限公司于2011年9月28注册成立，承担实施马龙大型生态循环农业科技示范园项目，主营业务：蔬菜、水果种植，种猪选育、生猪养殖，农产品精、深加工及仓储物流，农业观光旅游，蔬菜果树的组培及种苗培育。公司旨在打造“种-养-加-销-餐”为一体的农业循环发展模式，努力把龙腾庄园建设为国家级现代循环农业科技示范园。在生产经营过程中，企业积极拓展省外及海外市场，将龙腾优质的种猪、西兰花、娃娃菜等高原山地蔬菜出口到迪拜、马来西亚等国，打破了马龙蔬菜出口零的记录，并开拓了南宁、郑州、北京、银川等国内市场。公司率先在同行业中科技研发工作，提升了企业核心竞争力。公司先后完成了省、市、县等多项项目建设工作。其中获省级项目10余项、市级项目20余项、县级项目20余项，项目涵盖了科技、农业、环保等众多领域。企业在自身的发展过程中，充分发挥优势，吸收周边大量女性农民工及下岗女工，解决女性就业问题。企业还组织各类培训，提升员工专业技能及综合素质，积极参与社会公益事业，多次出资为当地农户修建沟渠，解决了农村用水、农田灌溉用水，积极向希望小学、老龄协会、地震灾区、旱区多次捐款捐物。公司获得了“全国巾帼建功先进集体”、“云南省巾帼创新业示范基地”、“云南省农业产业化经营重点龙头企业”、“云南省100项重点工程”、“云南省农业科技示范园”、“云南省优质种业基地”、“云南省生猪标准化示范场”等荣誉称号。
三、大姚锦亿土特产有限公司
楚雄州大姚锦亿土特产有限公司，现有职工人数82人，其中女性69人，女性员工占职工总数的84%。大姚锦亿土特产有限公司是一家以野生菌、农特产品加工、销售为主的外贸食品加工企业。公司全体女职工们用自己优异的工作业绩和良好的精神风貌向社会展示了新时代女性的自尊、自强、自立和自信。抓质量，脚踏实地谋求发展。公司的女职工们始终严格遵循产品质量控制及生产流程，保证产品质量。大胆研究开发，推出新产品，使企业保持强劲的发展后劲和旺盛的生命力。抓管理，人文关怀凝聚人心。定期组织女职工进行技能、职业道德等方面的培训，刻苦学习业务在公司中蔚然成风。关心员工生活福利，把激励约束机制纳入各个环节，极大地调动了员工积极性。重诚信，带动致富回馈乡里。公司为魔芋种植户提供种苗，定期为农户提供信息、种植技术等优质服务，并实行保护价收购，降低种植户的种植风险，实现公司和农户双赢，从而带动周边2000多户农户致富，仅2015年，公司累计季节性用工960人，支付人工工资280万元。为促进更多的妇女群众就近就业作出了积极贡献。知感恩，热心公益造福社会。公司及全体女职工积极参与社会各类社会公益活动，近年来，向地震灾区、学校和团体捐款和赞助近8万元。2015年公司向群众支付各类农特产品收购款2.1亿元，为当地经济社会发展做出了应有的贡献。2010年公司被评为“云南省三八红旗集体”，2012年被评为“云南省省级林业产业龙头企业”。
四、大理市妇幼保健院
大理州大理市妇幼保健院，现有职工247人，其中女性232人，女性占职工总人数的94%。该保健院是一个锐意进取、团结协作、勇于创新的女性团队，她们刻苦钻研医技，用心服务患者，关爱生命，精益求精，用优质服务与严谨的作风，肩负起白衣工作者救死扶伤的光荣使命，用精湛的技艺和良好的精神风貌向人们展示着新时代女性自尊、自信、自立、自强和坚忍不拔、锐意进取的精神风貌。几年来，凭借合作共事、团结和谐的活力创建氛围，全院女职工用女性特有的睿智、博爱与执着，创造了一个个骄人的成绩，各项工作走在了全市卫生行业的前列，实现了医院一个又一个跨越发展。产科、围产医学保健中心、儿童保健中心、超声科为保健院重点建设及特色专科，医护人员100%为女性，服务人群已辐射到全州及滇西片区。产科通过引进无痛分娩和导乐分娩等方法，开创了大理州的先河，极大地缓解了产妇的痛苦，明显地降低了剖宫产率。儿童保健中心是全州儿童检查项目最全面、最规范的儿童保健专业机构，在滇西片区有很好的社会影响力。超声科率先在大理州内开展《婴幼儿髋关节超声波检查》及《胎儿系统超声检查（包括四维成像技术）》，荣获大理州新技术、新项目二等奖、三等奖，2002年获“云南省三八红旗集体”荣誉称号。
五、芒市勐焕街道办事处丙午社区居委会
德宏州芒市勐焕街道办事处丙午社区居委会，社区现有工作人员7人，其中女性6人，女性占社区工作人员的86%。芒市丙午社区地处芒市中心地段，人口3055多户，10694人，分51个居民小组。丙午社区把搞好妇女工作作为对居民加强管理和服务的重要内容，抓出了实效和特色。一是在社区成立妇女小组、巾帼志愿者服务队，组织她们学裁缝、卖民族服装服饰，落实计划生育政策，宣传婚育新风进万家和开展“文明家庭”和“六型家庭”的创建活动；二是每年都免费组织妇女进行健康体检活动；三是利用“三八”节、老年节等节日组织妇女开展有利于身心健康的活动。还在丙午村成立妇女文艺宣传队，经过多方扶持，宣传队越办越好，演出的节目受到省、州、市有关文化部门的好评和奖励，为创建文明社区、和谐社区发挥了拥有的作用。丙午社区的工作受到了省、州、市妇联等相关部门的肯定。2014年省政府授予“全省民族团结进步模范集体”，被人社厅、省妇联授予“云南省三八红旗集体”，被省文明办授予“文明交通行动计划示范区”，社区党总支多次被评为“先进基层党组织”，社区多次被评为“先进社区”。
六、泸水县幼儿园
怒江州泸水县幼儿园，现有教职员工78人，其中女性73人，女性占员工总数的94%。泸水县幼儿园创建于1978年，是云南省一级二等幼儿园。幼儿园现有15个教学班级，在园幼儿650名。建园三十七年来，按照“深化改革，创新机制，以人为本，强化管理，有所作为”的基本思路，以《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》、《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，以《幼儿园教育指导纲要》精神为指针，始终坚持“微笑服务，周到服务的办园宗旨，以“努力让边疆幼儿也能享受最好的教育”作为工作理念，秉承“严格、爱心、团结、进取”的园风和“爱心、热心、细心、童心”的教风，数年如一日耕耘在幼教改革的道路上；以入园幼儿的一生可持续发展起好步为目标，将诚信社会、方便家长、服务幼儿作为工作切入点，用规范的制度、科学的管理激活每一位教职工的主人翁意识和爱岗敬业的精神，抓管理、创特色、勤服务、塑形象，为幼儿园摘取了各项殊荣。幼儿园“早期阅读、手指速算、美术、文明天使、乡土园本教育”等特色教育效果突出，保教质量不断跃上新台阶。多年来，泸水县幼儿园一直以人为本，以爱为魂，谱写着峡谷摇篮风采。2011年被中华全国总工会授予“全国五一巾帼标兵岗”，2003年至今连续荣获云南省“精神文明单位”， 2011、2014、2015年被中国幼儿教育协会评为该年度优秀幼儿园，2014年被评为云南省“文明学校”，2015年被评为云南省“平安校园”。
