云南农大模拟招聘大赛 企业高管给大学生建议

    2015年“勇网职前”走进校园暨云南农业大学第九届实战模拟招聘大赛今日落幕，8位经过层层选拔脱颖而出的优秀选手与企业高管面对面，自信大方地在舞台上展示自己。云南农大的模拟招聘大赛，比赛过程与一些电视相亲节目类似，已成为该校就业工作的品牌活动。

    草业科学专业女生史雅楠来自山西，阳光开朗的她第一个上台，面对8位企业高管，身着职业装的她毫不紧张。史雅楠的求职意向是招聘专员，一位评委主动提出要与她玩角色互换，由她来面试评委。史雅楠的表现获得了在场评委肯定，6位高管都对她表现出兴趣，给出“通过”的绿脸表情。

    接下来上场的几位选手也都十分优秀。体育教育专业的何振江外表阳光帅气，人气颇高，他自我介绍时还唱起了民歌，赢得阵阵掌声，最终获得最佳人气奖；食品质量与安全专业的马伟良想成为营销策划，自我展示环节巧妙地融合了营销文案，推荐自己最喜欢的玫瑰咖啡，几位企业高管现场“抢人”，纷纷向他抛出橄榄枝。

    一位企业高管提醒大学生，不必特意强调自己来自城市或农村。“写简历或自我介绍时要放平心态，企业不问出身，只要付出努力一定会有回报。”

    评委建议，在个人简历之外，大学生可准备一封自荐信，展示自我个性。但描述自己要具体，不要总用“积极”“乐观”等词语，那样不会让面试官产生联想。“大学生要学会讲‘我的故事’，通过描述一件事或一段经历展现自己。面试官提问时，同学们也不要去猜面试官，有时候考查的只是应对能力和逻辑能力，面试问题并没有标准答案。”（春城晚报 记者李思家）