丽江检测中心四项措施培养科技创新人才

检验检测技术是“大众创业、万众创新”的基石，是提高企业质量，指导企业改进生产的技术支撑。2016年，丽江检测中心为科学服务企业、服务当地产业发展，采取四项措施强化科技创新人才的培养。

一是外派干部职工到国家局和相关部门挂职、学习。其中，国家局挂职学习2人，省科技部门学习2人，市科技局学习2人，同时也先后派出12人次参加省市科技部门组织的科技知识培训。

二是以项目立项建设培养科技创新人才。组织人员开展项目申报，先后向省市科技部门组织申报了质创空间、技术转移、玛咖的颜色及其干燥方法与玛咖酰胺含量的研究等7个项目，省科技厅到现场考察指导1个项目，省质监局立项1个，市科技局考核通过1个，有计划、有目标地组织项目申报。

三是积极向市科技、政府采购、质量评审等部门推荐技术专家。先后委派46人次参加市科技项目、市政府质量奖评审，通过评审，提高了技术人员对科技工作的参与感。

四是成立青年先锋队。为确保青年科技人才能在检验检测事业中充分发挥作用，丽江检测中心以多种形式加大对青年科技队伍的培养力度，如：支部“三会一课”、先锋队学习会等形式加强对青年技术人才的政治理论知识培养；同时，还针对工作性质不同和工作需要，选派技术骨干到省计量院、质检院等参加技术专长、可行性研究的培训学习。

几项措施的实施进一步夯实了丽江检测中心科技人才队伍的建设，为丽江检验检测事业的发展、科技创新能力的提升奠定了坚实的基础。