临沧市食药监局四举措做好党风廉政建设和反腐败工作

为切实做好党风廉政建设和反腐败工作，临沧市食药监局采取四项举措，认真抓好落实。

一是加强组织领导，周密安排部署。调整充实党风廉政建设领导小组，确定专职人员2名，负责党风廉政建设日常工作。召开党风廉政建设工作会，制定《临沧市食品药品监督管理局2015年党风廉政建设和反腐败工作意见》，坚持严、实、融，抓廉政教育、制度建设、抓监督执纪、抓风险防控、抓作风整治，主体责任和监督责任均得到较好落实。

二是开展廉政教育，筑牢思想防线。通过认真学习《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》系列篇目、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等强化党组学习；党组书记按要求讲党课2次，处级领导开展三个专题学习研讨6次，学习典型实际和违法违纪警示案例，认真查找自身问题，深入开展治理“为官不为”，进一步弘扬担当精神，抓实“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育。开展“谈话促廉、读书思廉、典型倡廉、案例警廉、文明养廉、访贫问廉、培训育廉、承诺践廉、考核评廉、广泛宣廉”十项活动，大力推进机关廉政文化建设。编印《临沧市食品药品监督管理局廉政文化手册》，举办专题廉政文化讲座、演讲比赛，开设廉政文化园地，签订《廉洁自律承诺书》48份，征集廉政格言警句135条，在办公场所悬挂廉政格言11幅，营造崇廉尊廉践廉守廉的良好风尚。

三是加强作风建设，强化监督执纪。深入落实中央八项规定和省委、市委实施办法，开展以严禁领导干部插手工程建设、严禁插手土地征用、严禁插手矿产资源开发利用、严禁领导干部收受“红包”等6个方面突出问题为重点的专项整治，实抓实改，处级领导填报《违规违法收受“红包”情况自查自纠表》8套，签订《严禁领导干部收送“红包”单位承诺书》1份、《个人承诺书》22份。开展“走进市场找问题、走进企业找服务、走进基层找方法”的“三走三找”活动。开展专项督查，局领导带领相关科室分4个组深入8县区进行监督检查，重点查纠为官不为、履职不到位的行为，共发现问题94个，切实解决一些基层群众反映的热点难点问题。

四是健全制度机制，加强风险防控。制定完善依法依规决策制度，建立健全《中共临沧市食品药品监督管理局党组议事决策规则》、《临沧市食品药品监督管理局行政议事规则》、《中共临沧市食品药品监督管理局党组党务公开制度》、《临沧食品药品监督管理局权力清单》，推进食药监职能、权限、程序法定化和规范化，自觉接受群众和社会监督。规范执法制度，建立健全行政权力公开透明运行制度、按键按集体讨论制度、重大案件合议制度和行政处罚基准裁量制度。前移监督检查关口，建立健全风险点防控目录，全局11个科室及市所认真分析查找廉政风险点并填报《廉政风险点防控目录》。年内开展专题廉政谈话6场次、日常廉政谈话20场次，涉及人员1326人次，其中党政主要领导对科级干部廉政谈话12人次。制定《临沧市食品药品监督管理局督查工作制度》、《临沧市食品药品监督管理局纪律作风督察规定》，做到纪律作风日常督、常规工作定期督、重要工作专项督、重大决策同步督、作风建设一线督，以督查促作风转变，以督查促工作落实。年内对市局机关日常工作纪律、效能督查8次，督查1016人次，专项督查3次，作风纪律一线督查8次，加强对事业人员招录、基本建设项目、信息化建设项目事中同步监督。

通过以上工作的展开，临沧市食药监局全局党风廉政建设和反腐败工作呈现新局面，风清气正的氛围正在形成，年内无任何违法违纪行为发生。