临沧市采取五项举措确保就业形势稳定

　　为确保2016年全市就业形势保持稳定，临沧市以促进创业带动就业为主线，以实现更加充分和更高质量就业为目标，突出精准施策，扎实推进就业创业工作。

　　健全完善就业创业政策体系。结合全市“十三五”时期和2016年就业创业工作面临的新形势，加快制定临沧市做好新形势下就业创业工作的实施意见、支持农民工等群体返乡创业的实施意见以及相关配套政策文件，进一步健全完善新一轮就业创业政策体系。

　　突出抓好高校毕业生等重点群体就业工作。深入实施高校毕业生就业促进计划和云岭大学生创业引领计划，积极引导高校毕业生转变择业观念，鼓励其到企业、到基层就业和自主创业。精准录入离校未就业高校毕业生实名制信息，并提供精准化的就业帮扶。积极发挥失业保险基金援企稳岗作用，认真落实就业各项扶持政策，统筹做好就业困难人员、失业人员、农民工等群体就业帮扶工作。2016年，全市确保完成城镇新增就业25000人，城镇失业人员再就业6000人，就业困难人员就业5800人，开发公益性岗位2000个的目标任务。

　　大力加强创业扶持力度。顺应“大众创业、万众创新”新趋势，进一步加大“贷免扶补”、创业担保贷款、劳动密集型小企业贷款扶持力度，积极推进创业园、众创空间和校园创业平台等创业孵化场所建设，打造一批区域化、专业化、特色化的创业平台，为创业者提供低成本、全要素、便利化的创业孵化服务。2016年，全市人社部门确保完成新增“贷免扶补”扶持创业450人，创业担保贷款及劳动密集型小企业贷款扶持创业1400人的目标任务。

　　着力提升劳动者职业技能素质。以高校毕业生、农民工、就业困难人员和新成长劳动力为重点，大力开展以定向、定岗和订单式培训为主的精准化职业技能培训，2016年，全市确保完成职业技能培训27500人以上，取证22500人以上的目标任务。深入实施“技能扶贫”专项行动，积极开展区域性、行业性人力资源服务协作，着力提高农村劳动力转移培训和就业的组织化程度。进一步提升就业专项资金使用绩效，就业专项资金用于职业技能培训和就业创业培训补助的比例不低于10%。

　　积极打造线上线下相结合的公共就业服务新模式。进一步提升就业公共服务信息化水平，探索启动“互联网就业创业”工作系统开发，以信息化手段促进就业信息产品化、项目化。充分利用人社官方微博、微信等新兴媒体，主动推送人员招聘、企业用工等服务信息。以春风行动、民营企业招聘周、大学生服务月等专项行动为载体，组织开展就业创业政策“进校园、进园区、进企业、进村社”活动，为劳动者提供线上线下相结合，优质、高效、均等化的公共就业服务。（李央）