我省积极推进国有大中型企事业单位总会计师素质提升工程

      为贯彻落实《财政部关于实施大中型企事业单位总会计师素质提升工程的通知》和《云南省会计行业中长期人才发展规（2010—2020年）》精神，着力提升我省大中型企事业单位总会计师、财务总监的能力素质，促进我省大中型企事业单位进一步提高现代化经营管理水平和国际竞争力，我省积极推进国有大中型企事业单位总会计师素质提升工程，于6月2日至7月29日组织了共115人国有大中型企事业单位财务负责人分三期赴上海、厦门国家会计学院培训。

      自2013年开展此项目以来，我省已组织了385名国有大中型企事业单位总会计师、财务总监、财务骨干人员赴国家会计学院培训，并取得良好实效，参训学员反映良好，评价较高，收获丰富，报名积极性高涨。为确保今年总会计师素质提升工程顺利实施，省财政厅与国家会计学院积极沟通协调，按照“统一内容、统一师资、统一计划、分期举办”的原则，实行领导带队制，每期培训均有一名会计处领导和一名工作人员带队。在培训期间，安排专人与国家会计学院实施对学员的培训考核，全程跟踪管理，提高培训效率，保障培训效果。

      在师资方面，以企事业单位需求为导向，坚持理论性与实践性相统一的原则，邀请了国资委、上海财大、上海交大、上海证券交易所、上海国家会计学院、厦门大学、中南财经政法大学、厦门国家会计学院等资深专家学者授课。在课程设置方面，结合近年来财政部新出台的会计法律法规和准则制度，针对企业内部缺发系统管理、信息不对称、融资难以及如何在互联网金融时代顺应浪潮等问题，设置了会计信息化与财务共享、供应链管理、投融资与风险管理、互联网商业模式创新、管理会计、会计准则新近变化解析、政府预算会计改革、行政事业单位会计准则、行政事业单位内部控制解读、部门预算绩效管理、团队建设、领导力等课程。在培训内容方面，既侧重政策理论和财会业务的学习了解，又兼顾财务负责人领导能力、执行力建设和干部综合素质提升，具有很强的针对性、指导性。培训重点关注多学科的交叉和国际化的商业经验，以培养学员综合能力和全球化的视野为宗旨，以帮助财务负责人更好地驾驭单位财务运作与风险管理为出发点，增强系统性、理论性、趣味性。在培训形式上，通过拓展训练、课堂教学、案例分析、交流研讨、参观考察等方式，保持了良好课堂氛围。课后利用晚上时间开展小组讨论，文体活动，为学员创造了更多互动交流的机会。

      通过培训，进一步拓宽了学员在会计与控制、金融与财务管理等方面的专业知识，取得了较好的培训效果，达到了预期培训目的。