有公司年终奖发100个月工资 昆明年终奖平均7800元
昆明信息港讯·都市时报综合 又到岁末啦！小伙伴们辛苦了一年，是不是对年终奖翘首以盼了呢？2017年1月份就过年了，记者掐指一算，应该有不少人拿到年终奖了吧？按照套路，我们来看看别人家的年终奖发多少……还没拿到年终奖的小伙伴饱饱眼福总还是可以滴。
百度 2015年年初，李彦宏就在年会上自豪的宣布，公司的某位小伙伴拿到了50个月的工资。这意味着人家的年终奖为他省了4年零2个月的工作时间。
如果这位员工每个月的工资是2万元的话，那么这个小伙伴的年终奖就是100万。Word哥，李彦宏这真是诠释了有钱就是任性，有木有……
阿里巴巴相比百度，一向夸夸其谈的马爸爸更是不甘落后。有微博博主曾爆料称，阿里一位月薪2万元的员工因为表现不俗，年底拿到了15万年终奖和3000股股票。据说，按照当时阿里的股票，这位员工的年终奖相当于发了100个月的工资。（我的天，100个月的工资，暂且不管这消息是真假，光这数字就已经让嘟嘟口水流到地上了，好不好。。。）
据悉，阿里的年终奖一般由年终红包、年终大奖金、加薪、股权奖励等部分组成，一般年底都会有双薪，而阿里总监级的年终奖从15万-20万起。
腾讯作为BAT之一，小马哥的年终奖不仅不寒酸，甚至比百度和阿里更胜一筹。去年，业界盛传腾讯业绩好的部门有24-48个月的工资作为年终奖，牛逼的DNF游戏部门年终奖高达60个月...
然而，一向低调的小马哥和腾讯公司对此并没有做出任何回应。不过看的见的奖励却是实实在在的，就拿2015年的圣诞晚会来说，价值25万元的北极双人极地游和38888元的超值现金就足以让小马哥长足了面子。
在2016年11月11日，腾讯18周年庆上，小马哥更是一展土豪的本性，为在职员工、离职员工、外包人员和公司服务人员发出了总计3000万元的微信红包。然而，这还不够高潮，晚些时候，腾讯宣布将为给每位在职员工每人300股腾讯股票。
华为提到年终奖，一定要提一下华为，近几年华为取得的成就有目共睹，而这一切同样要归功于华为艰苦奋斗的员工。任正非一直以来都被成为最慷慨的大Boss，自然不会亏待了员工。
最近有传言称入职华为满三年可以拿到18万年终奖，如果是17-18级员工，03-04年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约60-70万。尽管，华为对此进行了辟谣，但是回顾华为近几年的年终奖不得不说是大手笔。根据统计，2015年工资一年税前99万（税前），分红307万（税后），奖金46.5万（税后），补助46.6万（税后），上述4项目加起来，收入500万。
京东相比其他公司更注重的物质奖励，京东可以说更注重年会的排场。京东的年会包下了曾经举办过2008年北京奥运会的北京工业大学体育馆，可以容纳万人呀，而且年会还制定了门票，有票才能出席。令人咋舌的还有气派的组委会，参加年会都要住五星级酒店，还有安检，还要签到，土豪得不要不要的。
此外，更是请来了颜值爆表的王力宏站台。据悉，在2016京东集团年会，累计派发了以下奖品：50个2w现金、100个1w现金、416台iphone6s、200个iPad mini4、50个1w京东E卡、200个大金空气净化器、300个智能音箱、300个新秀丽拉杆箱、1000个200京东E卡、500个500京东E卡、300个1000京东E卡…… 看看人家京东，愣是把年会开成了演唱会的节奏，有木有。
大疆大疆可以说是全球无人机行业的老大哥，产品远销海外市场。据最新消息显示，2016年大疆的销售额将达到100亿。当然，这么有钱的公司，年终奖必定会少不了的。今年，大疆奖励给员工的年终奖居然是几十辆宝马X2旅行车。
事实上，大奖并不是第一次给员工奖励豪车。2013年奖励的是奔驰，2015年奖励的是奔驰。
Facebook 年初，Facebool英国公司宣布，在未来三年公司将会发放2.8亿英镑红利，粗略估算每个员工可分得77万英镑，约人民币700万左右，平均到每年也是200多万人民币，的确不是一笔小数目，这一举动当时还被质疑是为了逃避巨额税款...
小扎作为全世界最年轻的的富豪，在年终奖的问题上真的很大方。
谷歌作为全世界最大的搜索引擎，谷歌的年终奖和福利同样是不容小觑的。据爆料，谷歌CEO桑达尔·皮查伊将成为今年薪酬最高的上市公司高管之一。2月3日，谷歌母公司Alphabet授予了皮查伊价值1.99亿美元的受限股，这也是谷歌公司历史上最大的“年终红包“。
而对员工奖励上，谷歌进行了级别划分。据悉，Google的Level 4的年终奖可以达到年薪的一倍有余，总而可以达到50万美元。
近日，有传言称深圳一公司买下11辆豪车给员工做年终奖。
经过多方打探，12月11日当天，深圳坪山新区一家车行门口停着一排排崭新的宝马和1辆保时捷，车上都扎着大红花，正等待交付，车行门口还有两排火辣美女正在热舞欢迎大客户前来提车，车行经理透露，这10辆宝马和1辆保时捷是一家神秘公司几天前订购给员工的年终奖，花了大概五六百万，该公司是深圳的一家互联网公司。
看看这些单位，想跳槽不？ 根据《2015年各行业年终奖特别调研报告》显示，互联网金融行业的平均年终奖已经接近4万（平均年终奖39873元），超过信托/基金/证券行业排名第一。
那么全国各地，哪里的年终奖最高呢？
智联招聘发布的《2015年白领年终奖调研报告》显示， 2015年我国主要32个城市年终奖的平均值，杭州排名第1，昆明排在24……
从2015不同城市白领年终平均值奖排行榜可以看出，榜首是杭州，而非常规的一线城市“北上广深”。仅杭州白领的年终奖平均值超过1.5万元，北京白领紧随其后，年终奖均值为14412元，上海白领以13532元的年终奖均值排名第三，而深圳和广州分别位列第六和第八名。贵阳和烟台白领的年终奖不足5000元，在智联招聘调查的32个主要城市中排名垫底。
别人家的年终奖再高也是别人家的，拿到手了才是自己的，毕竟蚂蚱再小也是肉！
那么，每位在职职工都能收到年终奖吗？
单位必须发放年终奖吗？能用实物抵发吗？
临近年终，一些职工能收到一笔额外的奖金，那就是年终奖。那么，每位在职职工都能收到年终奖吗？年终奖可以发大米、南瓜等实物吗？ 实际上，对于年终奖的发放，相关劳动法律并没有硬性的规定。是否发放年终奖，属于单位的自主权利。但如果劳动合同中有明确约定，或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定，单位就应该按照约定或规定发放。 《工资支付暂行规定》第五条规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。由于年终奖属于工资性质，因此年终奖的发放不能以实物抵发。
其实吧，咱也不用羡慕别人年终奖拿得高，钱多上税自然也多啊！（给你们做个参考↓↓↓）
不过小伙伴们不用担心，首先，我们不会上那么多税~~~其次，我们不会发那么多年终奖！
有土豪的单位，自然就有奇葩的单位，你们看看心里可能会平衡一点。
最创意：迟到券
创意哪里最靠谱，还要看各个公司的人事部，年终奖：迟到券。经常迟到的小伙伴们且行且珍惜吧！
最雷人：馒头一箱
一箱白花花的馒头，发馒头的这家公司是一家宾馆，美其名曰“蒸蒸日上”。网友惊叹：“领导，能不能再发箱榨菜?”
最火辣：各种口味辣条一包
今年的年终奖是三箱辣条和两瓶酱油。酱油是老板岳母家超市囤积的、已接近保质期了。而辣条，用她老板的话来说，是食物中的“劳斯莱斯”，你怎么想？
最新鲜：芹菜两捆
两大捆绿油油的芹菜，对，年终奖就是这个，“这是神一样的食材，除了炒，完全没有第二种吃法!”
最坑爹：年终奖是一封电邮
某公司的年终奖是一个邮件，邮件里面有附件，附件里面有压缩包，压缩包里有文件夹，文件夹里有文件，文件打开需要密码，得到密码打开是合同，继续聘用一年？
最不可思议：年终奖自己发？
也有网友感慨：“我们连辣条芹菜都没有，没有年终奖的人伤不起啊”，公司没有为什么不可以自己给自己发呢？
最泪目：老板为最佳员工洗脚
有人可能觉得有做秀感觉之嫌，但作为员工来讲工作能得到肯定是最好的激励啦，老板甘愿为你洗脚，多牛气哇。
最具人文关怀：为单身员工征婚！
一位从事IT的朋友说公司给他们集体征婚，不仅如此公司还专门准备了礼品奖励主动向自己的员工“进攻”的单身人士。
最温馨：过年大礼包
有网友总结春运神器必须有吃有玩有利器，某公司的年终奖完全从员工回家出发，准备了回家过年“福袋”，里面东东那叫一个全乎：坐火车？有车票钱；天冷？有暖脚鞋；只买到硬座？有卧铺神奇；火车很挤寸步难行？有尖叫鸡开路；人多怕感冒被传染？有感冒药。怎么样，这个福袋简直就是三位一体全面呵护，回家旅行必备啊。
最吸睛：一兜子钱
同学说公司年终奖要发他们每人一手提袋钱！！想来一定很有视觉冲击，不过一百的还是十块的就不确定了。
还没发年终奖的小伙伴，祝你们好运！