昆明经开区7个基层党（工）委“一把手”集中述职
昆明信息港讯 记者栗飞 “2015年反馈的问题，2016年内是否进行了整改？”“重业务、轻党建，‘两张皮’现象要如何解决？”…… 2月17日，昆明经开区召开党工委（扩大）会议，对7个基层党（工）委书记开展抓党建工作述职评议。
述职评议现场 通讯员冯靖凯/摄
昆明经开区党工委副书记、管委会主任李河流主持会议。市“两新”组织党工委专职副书记司朝明到会进行指导。会上，机关、阿拉街道、洛羊街道、“两类”组织、个私协、投资集团、社会事业局共7个基层党（工）委书记依次上台，在5分钟时间内，就个人如何抓基层党建工作进行专项述职。由区党工委、管委会领导班子与各界代表组成的“考官”队伍，对他们的述职报告进行现场评议。
与以往不同，当天的述职评议中，增设区组织部长以及管委会分管领导点评环节，切中要害的现场提问，真实反映工作成效的评议数据，让这些“一把手”在抓基层党建工作上“冒了一把冷汗”。据悉，“两学一做”学习教育开始以来，昆明经开区启动了三轮调研,通过召开座谈会和个别访谈等形式,分类分层梳理问题，查找剖析原因，真正把学习教育做深、做细、做实。会上，共提出点评意见28条，指出存在问题17个，提出意见建议26条。
记者现场看到，与会人员的桌上，人手一份评议表和述职材料，在述职过程中，根据平时了解掌握的情况和述职情况，按“好、较好、一般、差”4个档次，对述职人进行客观评价。
在听取了7个基层党（工）委书记的述职后，李河流要求，要全面落实从严治党责任，今年，要认真修订完善基础党建目标责任制考核办法，突出党建考核导向功能，层层传导压力，确保责任落实；要全面提升基层党建工作，机关、园区基层党建要走在前列，社区、国企、教育卫生领域基层党建要有新提升，各领域基层党建要有新突破。同时，还要全面提升党员队伍素质能力，严肃党内政治生活，强化基层基础保障。
据了解，下一步，昆明经开区将加强跟踪督查，建立“年初建账、年中查账、年底交账”机制，推动基层党建各项任务要求落到实处，巩固和拓展述职成果，不断提升基层党建工作科学化水平，为把昆明经开区加快建设成为国内先进开发区和“一流园区”提供坚强的组织保证。