云南省财政每年1个亿支持临床重点专科建设

    为破解云南省卫生人才队伍总量不足、结构不优、整体素质不高等问题，省财政不断加大资金投入，每年安排经费1亿元，支持省级临床重点专科建设；投入资金792万元，支持启动实施省级订单定向免费医学生培养项目；新增经费720万元，支持实施住院医师规范化培养项目等。

    为加强高层次卫生队伍建设，2013至2014年，省财政每年安排资金1亿元（其中，西医重点专科7500万元，中医重点专科2500万元），在全省范围内开展临床重点专科遴选工作，对评审通过的项目按每个100万元至200万元标准给予补助，用于业务骨干培养培训、临床诊疗技术开发推广和购置关键诊疗设备等。2013至2014年，全省158所医院198个专业获得省级临床重点专科建设补助经费支持。

    为支持培养卫生高层次人才，2014年，省财政新增安排经费530万元，对申报评审通过的13名医学领军人才、55名学科带头人分别给予每年20万元、5万元补助，用于支持开展学术研究交流、培训带教等工作；2014年，省财政在考核评审的基础上，安排资金1900万元，对设在20所医疗卫生机构的23个内设研究所（补助标准20万元/个）、102个内设研究中心（补助标准10万元/个）给予补助，支持医疗机构实施重大技术引进推广、参加国际国内学术合作与交流等工作。

    为提高基层卫生人员素质，省财政全力支持开展省级订单定向免费医学生培养项目。2014年支持启动实施省级订单定向免费医学生培养项目，省财政安排资金792万元，国家项目招收的1250名医学生省级按每人每年4000元（中央补助6000元）标准给予补助；省级项目按每人每年5000元标准对2014年首次招收的384名医学生给予补助。在实施住院医师规范化培养项目上，省财政2014年新增安排资金720万元，对5个住院医师规范化培训基地能力建设、1290名新进入基地接受规范化培训的医生给予补助，提高了基地的培训能力，切实稳定了学员队伍。

    在全科医生特设岗位试点方面，云南省采取面向社会公开招聘等方式，招聘460名特设岗位全科医生到偏远贫困地区乡镇卫生院工作，每人每年补助6万元（其中，中央补助3万元，省补助1.5万元，州市和县级补助1.5万元）。2013至2014年，省财政共争取中央补助经费17874万元，支持对18.41万名次基层卫生、财务人员进行诊疗技术、财务管理培训和提高学历层次等，为基层培养了一批留得下、用得上的医疗卫生和管理人才。（昆明日报 记者李丹丹）