年关将至云南开展专项检查 确保农民工按时邻到薪水

    记者11月21日从召开的“法制宣传暨农民工劳动保障维权专项行动新闻通报会”上了解到，从下个月开始到明年2月，云南省人力资源和社会保障厅将联合公安、住建、交通运输等部门，专项检查农民工工资支付情况，确保广大农民工过一个舒心年。

    今年前三季度，通过专项检查，云南省已经帮助4.25万名劳动者追回工资待遇3.93亿元，为6.90万名劳动者督促补签劳动合同。

    11月初，云南省开展农民工工资支付情况摸底排查，以建筑、交通、水利施工和加工制造、餐饮、住宿等劳动密集型行业为重点，将容易发生拖欠工资问题和曾经发生过拖欠工资问题的企业纳入重点监控范围。根据现在掌握的情况看，由于今年经济运行压力较大，一些企业资金链断裂，欠薪情况较往年相比略微严重。因此，此次排查主要目的是及时发现问题并解决欠薪隐患。对排查中发现的拖欠工资问题或拖欠苗头，指定专人负责，责令企业立即解决。

    今年12月——2015年2月“两节”期间，云南省人力资源和社会保障厅还将联合公安、住建、交通运输、水利、国资、工商、工会等部门集中力量在全省范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查，确保“三金五制”，特别是工资保证金制度落到实处，依法保障农民工劳动报酬权益。

    此外，云南省在巩固国有企业劳动合同制度稳步实施的基础上，以小微企业、非公有制企业为重点，推进小企业劳动合同制度实施专项行动计划。从农民工临时用工、季节用工以及流动性大，劳动合同签订率低等用工特点出发，省人力资源和社会保障厅制定了简易实用的《云南省农民工劳动合同》示范文本供农民工使用，并通过日常巡查、专项检查和劳动保障执法年审，督促用人单位依法签订劳动合同。截至今年三季度末，云南省企业劳动合同签订率已经提升至89.4%。（昆明日报 记者张蕾）