西双版纳州勐腊县地税局“三严三结合”开展人事档案专项审核工作

为深入贯彻落实中央从严管理干部队伍要求，按照州地税局要求，勐腊县地税局“三严三结合”开展干部档案专项审核工作。 一是严组织。 勐腊县地税局党组充分认识开展干部人事档案专项审核的重要意义，召开专门会议，明确时间节点、目标要求、方法步骤和工作任务，严格要求在规定时间保质保量完成专项审核。 二是严标准。 严格按照州局要求，重点对干部人事档案中的“三龄两历一身份”、奖惩情况及家庭成员等重要信息进行严格审核认定，尤其侧重对是否存在档案材料涂改造假、干部信息是否真实准确，重要原始依据材料是否缺乏等开展了不留死角、全方位审核。坚决整治弄虚作假行为，严格杜绝不规范、不完整和虚假材料入档，确保干部人事档案真实、准确、完整、规范，维护干部人事档案工作的严肃性和公信力。 三是严措施。 专项审核工作采取初审、复审、交叉审、反复审等多种形式审核，严格按照审核登记、汇总分析、调查核实、组织认定等步骤进行审核工作，对于审核发现的问题，区分不同情况妥善处理。档案资料不齐全、不规范的，采取补充收集、原件复制、完善手续等方式进行补充和规范。重要信息记载不一致的，将根据有关政策审核确认。档案造假的，将责令干部本人及相关责任人做出书面检查，并予以纠正；情节严重、影响恶劣的，将根据规定给予相关组织处理。 四是 结合 中央“从严治党、从严治吏”的要求,做好干部人事档案的专项审核。通过这次专项审核，对干部人事档案进行清理规范，去伪存真、正本清源，为干部工作提供基础保障。真实反映出干部人事档案记载的基本信息、组织对干部的基本评价，为考察了解干部提供重要依据。 五是结合 “三严三实”要求，做好重点对象、重点内容的审核。把县局股所级以上干部作为重点审核对象，重点审核干部身份、出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、家庭主要成员及重要社会关系等信息。结合“三严三实”要求，深入细致地做好审核工作，切实做到情况核不准不放过、问题查不清不放过、政策吃不透不放过。为客观准确地对干部做出评价，选好用好干部奠定坚实基础。 六是结合 专项审核工作，进一步规范和提升档案管理工作。通过这次专项审核，对干部人事档案进行一次全面“体检”，并以此为契机发现和解决工作中的薄弱环节和问题，对人事部门管档责任进行一次全面“督促检查”，以落实责任。审核人员利用州局培训和交叉审核的机会认真学习人事档案管理业务，促进干部人事档案工作整体水平的提高。