三星业绩表现遭遇滑铁卢 恐将面临大量裁员

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　　三星电子今年因为智能 手机 业务的疲软，业绩表现在三年来最为糟糕。随着临近年底例行人员调整，公司内部充斥着前所未有的焦虑，恐将面临大量裁员。

　　按照韩国企业传统，三星预计12月初宣布年度人员变动。即便是在好的年景，员工们每年这个时候都会因升迁、换岗或裁员等的不确定性而表现得心不在焉。

　　三星 智能手机 由于受到苹果和小米分别在高端和中低端手机市场上的夹击，其过去三个季度 智能手机 市场份额连连萎缩。今年第三季度，三星电子的营业利润下滑近三分之二。

　　多家媒体报道称，公司移动业务主管申宗钧(J.K. Shin)有可能因此被免职，且公司进行裁员的可能性也大幅升高。

　　三星一位员工表示，“大家都非常不安，就连高层管理人员都在四处打听情况，希望知道接下来会发生什么。”

　　目前，三星拒绝就相关人员变动予以置评。他们通常对直接调动人员保密，直到调动信息发布前的一天或两天。

　　首尔本地报纸《每日经济新闻》近期报道称，三星有可能裁掉20%的高层职位，其中有30%来自移动部门。