昆明市西山区财政局三措施开展治理“为官不为”谈心谈话活动

      近日，西山区财政局在全体中层以上干部职工中认真开展治理“为官不为”谈心谈话活动，通过抓好谈话前、中、后三个环节，做到了真谈、实谈、谈出效果。

      一是高度重视，精心准备前期工作。谈话前做好思想动员工作，组织学习传达相关文件精神，要求干部职工在思想上要高度重视，本着“有则改之、无则加勉”的心态，反思、查找问题，积极整改落实。并在综合分析平时掌握情况、社会舆论反应、考核评议结果、监督检查情况以及其他信息来源的基础上，明确谈话对象、谈话时间、谈话内容，提前通知谈话对象，确保谈话不走过场。

      二是围绕主题，敞开心扉交心谈心。谈话人与谈话对象紧紧围绕“为官不为”专题，按照“五必谈”要求，深入剖析自身存在的问题，反思问题形成的原因。谈话过程秉着对事不对人、促进工作开展和个人进步的原则，互相交换意见建议，达到了沟通思想、增进团结、找准问题、凝聚共识的目的。

      三是注重实效，以知促行抓好整改。针对谈话中查找的问题，谈话对象结合个人岗位职责，明确了下一步的整改措施和工作打算，把谈话的成果转化为整改的动力，确保谈心谈话活动取得实效。