芒市：“三举措”促农村劳动力转移 助力脱贫攻坚

2018年以来，芒市人社局充分发挥劳动力转移就业在促进农村贫困人口脱贫工作中的积极作用，利用春节后人员集中、信息集中和输出集中的优势，多措并举，不断加大农村劳动力转移工作力度，全力帮助农村劳动力实现转移就业，助力精准脱贫。

一是推进宣传及信息服务全覆盖。以建档立卡易地搬迁点为重点，联合市易地搬迁办和团市委成立7个小组，对易地搬迁贫困群众开展集中性的“面对面”政策宣传，提高易地搬迁劳动者对转移就业的思想认识。并通过微信公众号、摆摊设点发放宣传资料等方式，多方位对就业岗位信息和就业政策进行全覆盖宣传，引导贫困劳动力转变就业观念，外出务工脱贫致富。

二是扎实开展各类主题鲜明的招聘活动。以易地搬迁贫困劳动者“搬得出、稳得住、有事做、能致富”为目标，集中在搬迁点“家门口”召开招聘会，为易地搬迁点贫困劳动者送岗位、送服务、送政策。同时，与开展“转移就业百日行动”和“春风行动”活动相结合，充分发挥乡镇的主体作用，通过市、乡镇、村三级联动，实现农村富余劳动力转移就业。

三是打造农村劳务经纪人品牌队伍。积极发挥农村劳务经纪人引领带动作用，将工作的重心放在农村劳务经纪人能力提升上，紧紧围绕第二次全省农村劳动力“转移就业百日行动”精神，会同德宏州富铭人力资源有限公司和瑞丽市溪容劳务派遣公司，对全市113名农村劳务经纪人进行专业培训，并颁发聘书，进一步规范农村劳务经纪人服务，打造专业服务品牌。

截至2018年3月27日，发送岗位信息600余条，召开22场次政策宣传会，向省外用工企业转移就业农村劳动力8批45人，其中，建档立卡户17人，直过民族10人。