省外来昆招工企业减少 大多务工者偏爱省内就业
求职者询问工作情况 实习记者汝超/摄
随着春运结束，春节后的第一拨招工热潮已告一段落。虽然和往年相比，昆明各大招聘会现场和人力资源市场也还是热闹拥挤，但从市场方和招聘主办方提供的信息来看，今年春节后来昆明招工的省外企业数量锐减。而从求职者意向来看，大部分求职者也更偏向于选择在省内工作。
现象
招普工的外省企业减少
昨天在南坝人力资源市场内，仍然有不少招聘企业在招工，求职者也很多。但和正月初六、初七的高峰时段相比，无论是招工的企业还是求职者都有所减少。
现场的招聘企业以省内企业居多，省外的招聘企业很少。“这样的情况并不少见，从开年后的情况来看，和去年相比，市场里的省外招聘企业数量明显减少，进场人数也有一定的下滑。举例来说，今天我们市场可能下午三四点就可以关门了，但去年同时段，基本要四五点才关门。”南坝人力资源市场曹主任介绍，今年减少的省外招工企业大多是招聘普通工人的制造业企业。
“今年我们整体的招聘情况不是很好，我们熟悉的几家企业中，今年有2家没有过来昆明招聘。这其实和去年整体的经济形势也有一定关系。”来自四川自贡的一家管道制造企业的招聘负责人说。
除了南坝人力资源市场外，上周末在昆明市体育馆举办的“城市之光”万人招聘会上，情况也是如此。云南招聘网的相关负责人蒋先生介绍：“今年来参加我们招聘会的企业九成是省内的企业，只有一成是省外企业。省外企业招聘的主要是生产型的普工，招聘情况并不理想，和省内企业比起来差距很大。有的省内企业一天可以收到200份简历，但普工的招聘情况就不是很好。”
招聘方
服务员、销售等岗位需求大
而针对省外招工企业数量减少的原因，蒋先生分析，省外普工招聘企业的减少，一方面和经济不景气的大环境有关系。例如广州、深圳的部分劳动密集型工厂，因为经营状况不好，面临着裁员的情况。所以很多外地企业今年春节后没有来云南招工。另一方面，从求职者自身情况来看，云南省的普工工资待遇和外省相比，可能月薪只低了300元-500元左右，因此很多求职者选择留在省内工作。
蒋先生介绍：“根据目前的招工趋势来看，服务员、保安、销售等基层岗位仍然是招工需求量较大的几种职位。此外，像文员、平面设计等岗位缺口也比较大，从待遇来看，月薪大多在2200元-2800元。”
求职者
收入差不多 更愿留在省内
而在招聘现场，不少求职者也表达了想留在省内工作的态度。来自富源县的求职者刘松说：“我前年去浙江做过芯片安装的工作，当时想着去那边可能工资会更高一些，但是最后回来算了一下，其实和在省内工作收入差不多。所以去年我选择在省内的企业工作，今年也准备继续找省内的企业干活。”
对于不少女性求职者来说，则更偏向于在省内离家近的地方工作。“像我们都有家庭、孩子，不再像年轻人可以无牵无挂地到外地去工作，所以现在想找离家近点的工作，可以经常回去看看孩子，照顾下家庭。”今年想找一份家政工作的张女士表示。（都市时报记者 李瑞莹）