带头整治“庸懒散慢玩浮”

      余务洪

      党的作风体现党的宗旨，关乎人心向背，关系事业兴衰。近年来，大理白族自治州在全州范围内开展了以治庸提能、治懒提效、治散提神、治慢提速、治玩促干、治浮促实为目标的干部作风专项整治活动，综合运用专项检查、重点项目跟踪督查、明察暗访等措施，大力整治“庸懒散慢玩浮”行为，以优良的干部作风助推美丽幸福新大理建设。整治“庸懒散慢玩浮”，是加强党组织执政能力建设和先进性建设的需要。

      领导机关和领导干部在整治“庸懒散慢玩浮”中应当带好头，从加强教育着手，铲除领导机关“庸懒散慢玩浮”产生的思想根源。要加强《公务员法》和党纪政纪教育，使各级领导机关和领导干部增强对法纪的敬畏，明确哪些该为、哪些可为、哪些不能为，规范从政行为。

      建立科学有序的公务员退出机制，给肯干的人以机会，给能干的人以舞台，给干成事的人以激励，给不干事的人以警示；完善干部考核办法，加大对干部日常工作细节、“庸懒散慢玩浮”情况的考核力度，加大群众满意度在考核中的分量。对那些平时虽然没有犯大的错误、得过且过的干部，应在年度考核、评先评优和干部使用中有具体的制约措施和办法；优化内部岗位设置，科学制定每个干部的岗位职责，切实改变机关内部忙闲不均、职责不清的状况；认真落实岗位责任、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、否定报备、首问责任、绩效考评、失职追究等机关效能建设制度，通过制度完善和创新来堵塞“庸懒散慢玩浮”行为的空间；对政府组成部门的绩效评估，建立以绩效目标、绩效责任、绩效运行、绩效评估、绩效提升为基本框架的政府绩效管理制度，从机制和制度层面为整治“庸懒散慢玩浮”、提高绩效起到重要的保证作用；突出抓好窗口单位的问题，提升机关“第一道门槛”的形象。对明察暗访发现的问题和群众举报查实的“庸懒散慢玩浮”问题，坚决追究责任，不搞下不为例，不搞迁就，起到“查处一个，警示一片”的效果；强化组织监督，通过调研检查、明察暗访等方式，及时发现问题，督促整改，向社会和服务对象通报整改结果。提高群众对整治“庸懒散慢玩浮”工作的话语权，运用报纸、电视和网络等新闻媒体，宣传整治“庸懒散慢玩浮”活动，妥善回应社会关切，使广大干部在这种氛围中不敢“庸懒散慢玩浮”。

      “其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”任何制度规定，只有领导机关和领导干部带头才能得到更加有力的执行，才能收到长期效果。领导机关和领导干部带头并不难，只要从“庸懒散慢玩浮”改起，从办文和办会变起，很多作风建设上的难题就会迎刃而解，就能让广大群众看到实实在在的新气象新变化新面貌。

      （作者单位：大理白族自治州委宣传部）