云南农大模拟招聘大赛 企业高管给大学生建议
06.12.2015 11:34
本文来源: 昆明信息港
2015年“勇网职前”走进校园暨云南农业大学第九届实战模拟招聘大赛今日落幕,8位经过层层选拔脱颖而出的优秀选手与企业高管面对面,自信大方地在舞台上展示自己。云南农大的模拟招聘大赛,比赛过程与一些电视相亲节目类似,已成为该校就业工作的品牌活动。
草业科学专业女生史雅楠来自山西,阳光开朗的她第一个上台,面对8位企业高管,身着职业装的她毫不紧张。史雅楠的求职意向是招聘专员,一位评委主动提出要与她玩角色互换,由她来面试评委。史雅楠的表现获得了在场评委肯定,6位高管都对她表现出兴趣,给出“通过”的绿脸表情。
接下来上场的几位选手也都十分优秀。体育教育专业的何振江外表阳光帅气,人气颇高,他自我介绍时还唱起了民歌,赢得阵阵掌声,最终获得最佳人气奖;食品质量与安全专业的马伟良想成为营销策划,自我展示环节巧妙地融合了营销文案,推荐自己最喜欢的玫瑰咖啡,几位企业高管现场“抢人”,纷纷向他抛出橄榄枝。
一位企业高管提醒大学生,不必特意强调自己来自城市或农村。“写简历或自我介绍时要放平心态,企业不问出身,只要付出努力一定会有回报。”
评委建议,在个人简历之外,大学生可准备一封自荐信,展示自我个性。但描述自己要具体,不要总用“积极”“乐观”等词语,那样不会让面试官产生联想。“大学生要学会讲‘我的故事’,通过描述一件事或一段经历展现自己。面试官提问时,同学们也不要去猜面试官,有时候考查的只是应对能力和逻辑能力,面试问题并没有标准答案。”(春城晚报 记者李思家)
编辑:周智宇责任编辑:徐婷本文来源: 昆明信息港
06.12.2015 11:34
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